Cardiology Congress 2020
Ark conferences are series of research and academic conferences that brings together some of the most devoted minds in the industry
read moreArk conferences are series of research and academic conferences that brings together some of the most devoted minds in the industry
read moreVisa, MasterCard, American Express, Cash, Discover Please pick up tickets 1 hour prior to show. Customers must present photo ID, actual credit card used to purchase tickets and confirmation number. (617) 259-3400 Skip the service fees. Buy tickets at the box office! Monday through Friday 10AM to 5PM (non performance weeks) Open 2 hours prior to matinee on weekends and closes ½ hr after curtain. Open 10am until ½ hr after curtain on weekdays. Accessible seating is sold on Ticketmaster. Sight impaired seating and hearing impaired seating, is handled through the box office only for these events.
read moreWe want to invite everyone to a social-distancing Christmas event! My husband, Ryan Jones, has created the Jones Family Christmas Light and Music Show at our home on 1748 Abbington Hill in Lexington. Ryan, who is visually impaired, has synchronized Christmas lights and music for a beautiful and meaning display. We have recorded a narration of the Christmas story to accompany the show. The show consist of Trans-Siberian Orchestra Christmas songs. The show is FREE and starts December 1 and ends January 1. The show runs each night from 6:30-9:00pm except during heavy rain. The show can be watched from your car, and the music and narration can be heard by tuning to 89.5 FM. For more information, please see the 2016 Fox56 news story using the following link: https://www.youtube.com/embed/wsxCimrysy0 Our Facebook page is Facebook.com/JonesFamilyLights Thank you and God bless, Kayla Jones
read moreWe are a christian church focused on the biker culture and motorcycle community. While we embrace Anabaptist principles we are a non-denominational ministry here in Lancaster County, PA We welcome everyone from all walks of life, Bikers & Non Bikers alike to join us as we journey together striving to live like Christ and share the good news of the Gospel with those we meet. We meet every Thursday evening at The Emmaus Road Cafe’ coffee house located at 1916 Lincoln Highway East (Rt. 462) Lancaster, PA 17602 Everything starts at 7:00PM but folks arrive between 6:15 and 7:00 for coffee. We are a very relaxed setting and everyone should feel welcome. Jeans and t-shirts are normal attire.
read moreThis is a small business looking to expand with presenting this fashion show to launch custom and hand-made clothing, accessories, bonnets, hand bags and more. Items launched will be custom to order for men, women, and children of all ages and sizes. There will be food, drinks, entertainment and more. Let's have some fun.
read moreTarjetas de crédito, débito y efectivo (Para pagos con tarjeta es indispensable presentar Credencial IFE/INE, Pasaporte o Cédula Profesional como identificación) Will Call: Dos horas antes del evento 01 (55) 5237 9999 Únicamente día de evento a partir de las 10:00 am Si cuenta con lugares para discapacitados
read moreDr. Daniel Weissbluth has been helping families with their children's sleep ever since becoming a pediatrician. He is the coauthor of "Sleep Consult" with his father, Dr. Marc Weissbluth and he consults families from all over the world on this topic. His colleague, Dr. Priya, will teach expectant parents how to lay the groundwork for creating healthy sleep habits starting from the moment the infant arrives at home. We will review, how to prepare the nursery, safe sleep environment, the newborn’s sleep “landscape”, and debunk popular parenting myths. This class is intended for pregnant women. Because space is limited, please obtain one ticket for each expectant parent. FOR A COMPLETE SCHEDULE OF ALL WEISSBLUTH PEDIATRICS FREE CLASSES & EVENTS, PLEASE VISIT: www.weissbluthpediatrics.com/events
read moreAll das lernt ihr in unserem New Work Facilitator ProgrammModul 1: The Future of WorkWas macht unsere Welt so VUCA? Technologie, Demographie, soziale Erwartungen – die Treiber unserer Zeit sind vielfältig. In diesem Modul erfährst du, welche Megatrends es gibt und welche Auswirkungen sie auf die Gesellschaft haben. Wir beschäftigen uns mit Konsequenzen, die sich in unserer Arbeitswelt daraus ergeben und mit den Chancen & Herausforderungen dieser spannenden Entwicklungen. Erkenne deinen Platz in der Welt der New Work und verstehe, wie du als Agent des Wandels für Unternehmen unersetzbar wirst.Inhalt des 1. Moduls: Einstieg & Rahmen Megatrends unserer Zeit Die Arbeitswelt der Zukunft Was ist die Rolle des New Work Facilitator? Modul 2: New Work FrameworksIn Podcasts, Online-Blogs und Zeitschriften ist er omnipräsent: Der Begriff “New Work“. In diesem Modul erfährst du, wo er herkommt und wie er in andere die Zukunft der Arbeit betreffende Ansätze wie das AGIL-Schema, Holakratie und Soziokratie einzuordnen ist. Wir beschäftigen uns mit zentralen Zielen und Werten des New Work Manifests. Zukunftsfähig sein bedeutet, Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft gleichermaßen zu betrachten – deshalb befassen wir uns auch mit Konfliktpunkten der New Work und damit, wie wir Brücken zwischen Altem und Neuem bauen können.Inhalt des 2. Moduls: Die Wurzeln der New Work – Welche Bewegungen gibt es? Aktuelle Modelle Grundprinzipien der New Work Neues und Altes zusammenbringen Modul 3: UnternehmenstransformationDie im vorherigen Modul The Future of Work erörterten Trends unserer Zeit machen es unausweichlich, dass sich Organisationen verändern. Dabei geht es um weitaus mehr, als einen Obstkorb ins Büro zu stellen. Um als New Work Facilitator tiefgründige Veränderungen im Unternehmen anzustoßen, bedarf es eines soliden Verständnisses von Transformationsprozessen. In diesem Modul lernst du Werkzeuge kennen, die dir dabei helfen, Transformationsprozesse in unterschiedlichen Organisationsebenen deines Unternehmens erfolgreich zu initiieren und zu begleiten.Inhalt des 3. Moduls: Transformation als notwendiger Prozess Die 4 Felder, in denen Transformation stattfindet Transformationen begleiten & evaluieren Modul 4: New Culture DesignEine gesunde Unternehmenskultur sorgt im Unternehmen für Begeisterung und Motivation – sie ist der Klebstoff, der die Teams zusammenhält. Die Arbeitswelt der Zukunft ist geprägt von Transformationsprozessen und diese gehen unausweichlich mit Veränderungen der Unternehmenskultur einher. Unternehmen können einen solchen kulturellen Wandel proaktiv mitgestalten – und sollten das auch unbedingt tun. Lerne, wie du als New Work Facilitator einen positiven kulturellen Wandel bewirkst und mit Hilfe einer gemeinsamen Wertebasis eine starke und befähigende Unternehmenskultur etablierst. Inhalt des 4. Moduls: Formelle und informelle Kultur Kulturanalyse Das kulturelle Fundament Kultur bewusst entwickeln Wirksame Kulturveränderungen Modul 5: New LeadershipIn der neuen Arbeitswelt verändern sich die Anforderungen an Führungskulturen. Als New Work Facilitator unterstützt du Führungskräfte, Team- und Projektleiter dabei, die ArbeitnehmerInnen der Zukunft erfolgreich zu führen. Darüber hinaus erfährst du, wie du auch MitarbeiterInnen ohne konkrete Führungsfunktion dazu befähigst, Teammitglieder punktuell zu führen. In diesem Modul beschäftigst du dich mit den Grundkonzepten moderner Führung und damit, wie zeitgemäße Führung in flachen, aber auch in hierarchischen Unternehmen funktionieren kann.Inhalt des 5. Moduls: Basiswerte moderner Führung Basisstrategie moderner Führung Die verschiedenen Rollen einer Führungskraft Transformationale Führung Modul 6: Agile ArbeitsmethodenEin agiles Mindset wird heute nicht nur von Talenten aus der IT eingefordert, auch andere Branchen sehen die Notwendigkeit und die Vorteile einer agilen Vorgehensweise. In Zukunft wird es immer wichtiger, mit agilen Arbeitsmethoden vertraut zu sein, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Alexander vermittelt dir im Modul Agile Arbeitsmethoden nicht nur die begrifflichen Grundlagen, sondern gibt dir vor allem praktisch anwendbare Tipps an die Hand, um Teams zu agilem Arbeiten zu befähigen.Inhalt des 6. Moduls: Das Agile Manifest & Agile Prinzipien Agile Prozesse am Beispiel Scrum Agil vs. Lean – Unterschiede, Gemeinsamkeiten Best Practices für Agile Prozesse Modul 7: IntrapreneurshipDas Konzept des Intrapreneurs sorgt dafür, dass Arbeitsmotivation, Selbstwirksamkeit und eine gesteigerte Performance Hand in Hand gehen. Denn Intrapreneurship bedeutet, dass ArbeitnehmerInnen zu UnternehmerInnen im Unternehmen werden und im Sinne der Organisation unternehmerisch denken und handeln. Wie optimale strukturelle und kulturelle Voraussetzungen für die Förderung des Intrapreneurship-Mindsets geschaffen werden können und wie du selber deine persönliche Entwicklung als Intrapreneur voranbringen kannst, lernst du an diesem Tag.Inhalt des 7. Moduls: Selbstreflexion – Bin ich Intrapreneur? Unternehmensinterne Gründungen Zielerreichung durch Intrapreneuring Praxisbeispiele: Vom Intrapreneuring zum Entrepreneuring Modul 8: Resilienz & AchtsamkeitEin gesundes Unternehmen besteht aus gesunden MitarbeiterInnen. Um bei all den Veränderungen, die auf uns zukommen, kerngesund zu bleiben, ist Resilienz eine unentbehrliche Kernkompetenz. Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, herausfordernde Situationen ohne anhaltende negative Beeinträchtigung zu bewältigen. Lerne, wie du Organisationen unterstützen kannst, eine gesundheits- und resilienzfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen und wie das Prinzip der Achtsamkeit genutzt werden kann, um Veränderungensprozesse zu meistern.Inhalt des 8. Moduls: Zusammenhang zwischen Denken, Fühlen & Handeln Resilienzstrategien & Stärkung deiner Resilienzkompetenzen Der achtsame Umgang mit sich selbst Weitere Informationen findest du unter diesem Link:https://trainer-akademie.de/new-work-facilitatorDu kannst uns auch gerne jederzeit anrufen unter der 030 20966749Oder du schreibst uns eine Mail anhello@trainer-akademie.deAuf Anfrage kannst du auch gerne die Module einzeln buchen. Schreib uns dafür einfach eine Nachricht oder ruf uns an.Wir freuen uns auf dich!
read morePlease call (314)421-4400 or check on ticketmaster.com to inquire about will call tickets. If you purchase your tickets within 10 days of the event, the option of mail is not available. You must pick your tickets up at will call or have them express mailed. (573) 884-PAWS or (800) CAT-PAWS Monday - Friday: 8:00 AM - 5:00 PM Saturday and Sunday: Closed Due to an event or onsale, hours may vary. Call for times. Mizzou Arena Administration and the Athletic Department welcome visitors with disabilities and provides services and amenities to accommodate their needs. Interested parties can purchase the wheel chair seat plus adjoining sets based on availability. Please call the Box Office to inquire about how to purchase these tickets. Call 573-884-PAWS OR 800-CAT-PAWS In the event of an emergency, Mizzou Arena personnel have been instructed and trained to assist the disabled in evacuation the premises.
read moreMAKING CONNECTIONS THROUGH LEARNING FOR SUSTAINABILITY NEW facilitated online CLPL for teachers starting 8th February 2019 Click on Register to reserve your place here on Eventbrite Aligned with Scotland’s education priorities and the UN Sustainable Development Goals, this professional learning supports you to develop the confidence to plan for, and implement, Learning for Sustainability in your practice, making connections at individual, school and global levels, and inspiring students to collaborate on the issues that shape our world. Available at three levels: Level 2 (6-hours over 6 weeks) 8th February – 22nd March 2019 Level 3 (12-hours over 10 weeks) 8th February – 3rd May 2019 Level 4 (18 hours over 3 terms) 8th February – 13th December 2019 Why participate? Scotland is unique internationally in having a requirement for all teachers and education professionals to address Learning for Sustainability (LfS) in their practice. This fully funded professional learning, created by the University of Edinburgh and Learning for Sustainability Scotland, for the British Council Connecting Classrooms programme, will: Support you to create an enabling environment for Learning for Sustainability and significantly enhance your learners’ educational experience Inform your PRD and GTCS Professional Update Support whole-school and community approaches to Learning for Sustainability Give access to an international network of like-minded teachers Your engagement in the programme could, in time, lead to Professional Recognition from the GTCS. Who can participate? All teachers in Scotland. You will be supported by skilled facilitators with a background in Learning for Sustainability and online learning and do not need any advanced technical expertise to take part. What will be asked of you? The course involves participation in online discussions and activities at a time that is convenient for you. Level 2 (6-hours over 6 weeks) 8th February – 22nd March 2019 Level 3 (12-hours over 10 weeks) 8th February – 3rd May 2019 Level 4 (18 hours over 3 terms) 3rd May – 13th December 2019 We will ask you to try out some activities and ideas with your learners and to share your learning with others throughout the course. In addition at Level 3 you will be asked to present your activities and reflect on their impacts and at level 4 to submit a portfolio of learning. Course Participants will: In the context of Learning for Sustainability and the UN Sustainable Development Goals, reflect on how to develop the skills and dispositions required of teachers and learners to live in an interdependent world Critically consider practical approaches to learning and teaching for Learning for Sustainability Apply in practice and reflect on the impact of approaches to Learning for Sustainability at an individual, whole school and global level Develop confidence in your teacher leadership for Learning for Sustainability and engage in peer learning opportunities through an established practitioner network for Learning for Sustainability Course Programme Click on Register to reserve your place here on Eventbrite . You can find information about our Data Privacy Policy here. For further information contact Betsy King, Development Manager, Learning for Sustainability Scotland, Betsyking@lfsscotland.org
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