Get Ready for the Next Event. Look when it's starts

Hamilton (Touring)

Cash, American Express, Mastercard, & Visa. Will Call is located at the Box Office. Box Office Telephone: 323-468-1770 The Pantages Box Office opens daily at 10am. NO ONE UNDER THE AGE OF 5 ADMITTED There is no elevator in the Pantages Theatre. Disabled seating is reserved for the exclusive use of the disabled patron and their companion. The purchase or use of disabled seating locations by non-disabled individuals is strictly prohibited and may result in ejection and/or forfeiture of the ticket price.

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“The Art of Unity” exhibit at Chauvet Arts

Join Chauvet Arts for “The Art of Unity” exhibit, a timely rotating show featuring the gallery's diverse roster of acclaimed artists during a time when artists are uniting more than ever. For more information about CHAUVET Arts, featured artists and upcoming exhibitions, please visit www.chauvetarts.com. 215 5th Avenue North Nashville, TN 37219 Open to the public five days a week, Tuesday through Saturday, 10 a.m. to 5 p.m.

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HerStory Women's Global Empowerment Conference Speaker Registration - Manila, Philippines

Manila, Philippines Conference date 1st February 2020 Healing House Makati, Poblacion Bldg, Palma Street What is the HerStory Global Women’s Empowerment Conference? A conference to bring Women globally together on “Making the Impossible Possible”. A conference to spark citizen engagement towards empowerment and social sustainability. The HerStory Global Women’s Empowerment Network is a organization founded in New Zealand as a grassroot movement facilitating and bringing women together to share not only personal experiences but innovation, creative, business and philanthropic sustainable solutions to the social, economic, environmental and personal issues affecting women internationally. Reintroducing and introducing Ubuntu, a “We-philosophy”. Meeting the need to rethink how we address sustainability issues starting from the base, empowering global citizens, giving the simple tools and opening up the agenda for broad citizen engagement. A two-day conference, to be held in 1000 locations around the world with a maximum of 100 speakers at each event and connecting one million women worldwide. The conference aims to open up the scene for a meeting of minds, global collaboration, co-creation to growth, empowerment and change. To showcase what has already been done by women in business and personal life, create awareness, scale what has proven successful, create and develop new networks and of course spark of new change projects. Our “in a box working model” will ensure easily packaged, easy to implement tangible take-homes for the conference participants. We have 1000 conferences throughout the world and need 100 speakers in each location. So please spread the word and help connect one million women this year through your story.

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Inner & Outer Tech - The Digital Japan

I spåren av OS i Tokyo 2020 - ett OS inte bara i sport utan i Tech - samlar vi en begränsad skara av företagsledare för att utforska Det Digital Japan och det mytomspunna begreppet 'digital transformation'. Programmet innehåller element från det digitala OS 2020 (https://futurism.com/images/tokyo-2020-olympics-future), besök på världens första robotbank (Softbank), 3D digital arts museum Mori building, besök i elektronikcentret Akihabara, digital shopping, robot-caféer, företagsbesök mm. Resan avslutas med det paradoxalt motsatta; boende hos munkarna på Mt. Koya - något som har mer med digital transformation att göra än vad man i en första anblick kan tro. Resa och boende tillkommer utöver programavgiften. Vi flyger med Finnair och bor på Ryokan eller medelklass hotell. Sista helgen spenderas i ett av de ca 50 templen på Mt. Koya (shukuboen) där vi erfar den andra delen av resan - transformation - http://koyasan.net/where-to-stay/.  Ungefärligt program (uppdateras löpande):  Lördag Tokyo 3/10 - Ankomst Tokyo incheckning på hotell/ryokan Söndag 4/10 - Fri shopping - Omoteosando doori - Shibuya - valfritt Måndag 5/10 - Besök Akihabara - Tokyos teknikmecka Tisdag 6/10 - Besök OS-by Onsdag 7/10 - Företagsbesök Sony, 3D Digital Art Museum  Torsdag 8/10 - Softbank robotiserad bank, Robotcafé Fredag 9/10 - Digital Shopping area, transport till Mt. Koya  Lördag 10/10 - Morgonmeditation med Zen-munkarna, vandring Koya-san Söndag 11/10 - Hemfärd från Osaka För mer information om anmälan & avgifter, kontakta katarina.cornelius@gmail.com

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Menopause The Musical

Cash and All Major Credit Cards MUST HAVE PHOTO I.D. & CREDIT CARD USED TO PURCHASE TICKETS WHEN PICKING UP WILL CALL TICKETS 702-693-6143 1-855-234-7469 Group Sales (20+) Opens one hour prior to the first show and closes a half hour after the last show. To better accommodate your needs the box office has requested that special seating accommodations be solicited through their representatives

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It's My Park Day - Tree Stewardship Project - SI - H.E.A.L.T.H for Youths

It's My Park Day Gardening/Beautification/Tree Stewardship Project - H.E.A.L.T.H for Youths, in partnership with The Office of NYC Council Member Debi Rose, SI Parks, Trees NY and Partnership for Parks,  held a MLK Day of service/tree stewardship event on Monday, January 20, 2014 from 10am-12pm. We weeded and cleaned the tree beds along Richmond Terrace in St. George. The project has continued since then. If you are interested please register and we will send you additional details! We’ll be meeting at Hamilton Avenue and Richmond Terrace (one block from the St. George Ferry Terminal, next to the 120th Precinct) on the following dates, from 10-11:30am and then from 11:30am-1pm at the H.E.A.L.T.H for Youths Skyline Community Garden (1 Clyde Place):  January 20, 2019 February 17, 2019 March 24, 2019 April 14, 2019 May 19, 2019 June 23, 2019 July 21, 2019 August 18, 2019 September 22, 2019 October 20, 2019 November 17, 2019 December 15, 2019   Tools and gloves will be provided. Community service credit is available  *This event will be from 10am-12pm and we will also work on the garden beds in front of the 120th Precinct. Snacks and water will be provided. www.facebook.com/health4youths www.twitter.com/healthforyouths www.health4youths.org

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Master di Certificazione: Facilitare nelle Organizzazioni

Come sviluppare competenze e metodologie per innovare, generare consenso e “senso” condiviso, rispetto ad obiettivi e progetti specifici e altamente sfidanti? Il Master in Facilitazione, unico in Italia nella prospettiva organizzativa ed aziendale, permette di apprendere e sperimentare alcune delle metodiche più utilizzate in ambito internazionale e quindi di andare oltre le skill e le competenze di formatore, superandone il paradigma.Con la facilitazione il focus, infatti, si sposta sui processi che vengono messi al centro, guidati in modo nuovo, generativo e altamente partecipativo. Il ruolo del facilitatore diventa quindi quello di “wave rider”, di leader indiretto, di regista delle dinamiche di apprendimento, delle dinamiche relazionali ed emozionali, alla guida di team e gruppi destinati ad alte prestazioni.   Obiettivo operativo Il Master si prefigge l’obiettivo di trasferire le metodologie facilitative più efficaci, tra cui Group Facilitation Methods, World Cafè, Pro Action Cafè, Problem Solving Creativo, Mappe Mantali, Teoria U, Open Space, Appreciative Inquiry. Tutti i moduli del percorso sono strutturati al fine di far apprendere e sperimentare questi strumenti e di acquisire le competenze richieste al facilitatore dall’IAF ( International Association of Facilitators). Il percorso è stato valutato da una commissione IAF ed è ancora in fase di revisione e di nuova rivalutazione. La struttura concettuale del Master pone anche l’accento sulla Facilitazione intesa anche come aspetto fondamentale dell’Intelligenza Emotiva del leader, il cui compito è sempre più quello di focalizzarsi sull’utilizzo efficace del potenziale, delle competenze e delle capacità generative di team e gruppi di progetto. I docenti sono facilitatori certificati ed associati IAF ed esperti certificati in diversi strumenti e tecniche di facilitazione. Il percorso prepara anche a sostenere l’esame di certificazione internazionale secondo gli standard IAF. Programma: Modulo 1: tre giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e facilitazione tra i partecipanti) Le competenze del facilitatore: dalla teoria alla pratica L’arte dell’invito e della facilitazione Principi di progettazione partecipata Il ruolo del facilitatore Chi è il facilitatore e come lo disegnamo Le competenze di facilitazione secondo gli standard IAF: Le 6 competenze chiave del facilitatore applicate nel processo La gestione dei gruppi difficili L’ascolto attivo ed il processo di facilitazione L’approccio visuale alla facilitazione La gestione delle riunioni in termini di facilitazione Costruzione di un processo di brainstorming facilitato Introduzione e pratica al Group Facilitation Methods (GFM) e alla Tecnologia della Partecipazione (ToP) Conversazione focalizzata (Focused Conversation): guidare e stimolare il gruppo verso il consenso e gli obiettivi desiderati Tecnologia della Partecipazione (ToP) e metodo del consenso Introduzione all’ Action Planning —– Modulo 2: tre giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e facilitazione tra i partecipanti) Facilitare le competenze grafiche integrandole al lavoro di gruppo e sullo spazio Imparare a disegnare Favorire un agenda facilitata Graphic recording e Visual Thinking e introduzione al Visual Management Creazione e supporti grafici di un ambiente partecipativo Le riunioni visuali WorldCafè, strategie e modalità operative Pro Action Cafè Il “Circle” e l”art of hosting” come metodologia e pratica facilitativa I PassaParola esperienziali e la mediazione all’interno dell’aula Disegnare lo spazio e facilitare l’ambiente Tecniche e modalità di dare “valore” alle conversazioni di gruppo I principi operativi di un Open Space Vivere l’Open Space Facilitare la reportistica —– Modulo 3: tre giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale):  Evocare la creatività del gruppo e la facilitazione dei gruppi allargati  Un modello cognitivo per la Creatività Associazioni e Connessioni – pensiero Lineare, Laterale Brainstorming Favorire il pensiero generativo – produrre idee Strumenti di Facilitazione e di Visual Thinking Stimolazione e ri-focalizzazione e Scamper Le Mappe Mentali – Metafore del Pensiero Radiante Le basi del Mind Mapping Metodi, leggi, ostacoli e modi per superarli Praticare e facilitare il Mind Mapping Facilitare le Mappe Mentali Immagini per semplificare e rappresentare concetti complessi Visual Management – approcci e standard visuali —– Modulo 4: 3 giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale) Facilitare i Team lo sviluppo delle competenze per i progetti e l’innovazione Facilitare l’Innovazione: Approcci Visuali: Il Business Model Canvas® Cos’è un Modello di Business Descrivere, comprendere e innovare: Mappa dell’Empatia I Canvas Business Model & Value Proposition Design Applicabilità ed estensioni Oltre le due dimensioni: un approccio Costruzionista Costruire nel mondo e nella mente Pensare con le mani La facilitazione con i mattoncini LEGO®: LEGO® SERIOUS PLAY® —– Modulo 5: tre giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale)   Facilitare i processi di cambiamento: Teoria U e Design thinking La Theory U per rispondere al cambiamento e all’innovazione Punti ciechi e capacità di leadership Le tecniche di facilitazione all’interno della Theory U Il modello della Theory e l’utilizzo per il processo di facilitazione Prototipare attraverso la Theory U: passi operativi per un processo di cambiamento personale ed organizzativo Tecnihe operative passo passo Il Design thinking Il Design thinking e la Teoria U Creare prototipi Caso di studio Applicazioni pratiche —– Modulo 6: tre giornate (due giornate di facilitazione didattica ed una giornata di project work e laboratorio individuale) Facilitare i processi di cambiamento: Facilitare la leadership e la Pianificazione strategica  Host/Servant Leadership – approcci concreti di leadership per la gestione ed il cambiamento Il ruolo del facilitatore come Host Dove siamo in questomomento Appreciative Inquiry e cambiamento strategico Appreciative Inquiry come modello di processo ed organizzativo Esempi nei gruppi di lavoro Il processo di apprezzamento Appreciative Inquiry e Theory U: strumenti operativi La pianificazione strategia attraverso la facilitazione Pianificazione Strategica Partecipata (PSP) La focalizzazione sulla Visione e la Risoluzione delle contraddizione Il ToP all’interno del processo trasformativo Agilità e processi di facilitazione Valutazione finale: Facilitazione in aula di un tema/situazione che verrà assegnato/a dal secondo modulo (con presentazione di una serie di elaborati che seguiranno le linee guida necessarie alla certificazione IAF) Valutazione individuale e di gruppo Sono previste esercitazioni individuali e di gruppo Daremo un attestato di frequenza a chi partecipa almeno al 70% del percorso e fa la prova pratica finale conclusiva. Inoltre verrà restituito un feedback sull’andamento delle singole persone durante l’intero percorso. Per maggiori informazioni visita http://www.e-consultant.it/master_facilitazione/

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