What is it?
A TeachMeet is an organised but informal meeting for teachers to share best practice, teaching innovations and personal experiences of teaching. Participants volunteer to discuss a strategy they have implemented over the past year, or discuss a product that has enhanced their classroom practice. This is the perfect opportunity to share, network and learn with your peers in an informal setting. The event is intended, and free, for educators. If you are not an educator we welcome you to join for $100USD.
What is the aim?
To inspire each other with interesting and useful ideas.
To develop and maintain a network of partners in teaching and learning.
To share ideas and strategies to use in the classroom and beyond.
Event Format
Networking with wine,beer and cheese
Micro-presentations – lasting 5 minutes
Nano-presentations – lasting 2 minutes
If you would like to present at the TeachMeet signup here
Location
FellasShunyi North 顺义北2/F, 8 Laiguangying Donglu (off the Airport Expressway, 100m north of WAB main entrance) Chaoyang District
朝阳区 来广营东路8号2层
Taxi Directions
请带我去【Fella's】地址：来广营东路10号
电话：010 8470 3821
Join SERVPRO of Ravenswood as we celebrate and recognize the HEROES across our communities who protect and serve. The annual SERVPRO First Responder Bowl will feature the best in College Football.
Watch the game locally, enjoy a free lunch, taste samples from our neighborhood breweries, meet our team & tour the warehouse.
Doors open at 11AM, December 30th ~ 5401 N Wolcott Avenue, Chicago IL 60640 ~ Game begins at 11:30 AM
Lunch and drink will be served
Learn 911/311 Procedures
Get CPR Trained
Gain Insight on Community Policing
Raffle Prizes!
Can’t make the event? It’s okay! Donations are being accepted for the 100 Club Chicago – a wonderful nonprofit organized to provide for families of fallen first responders. Please select the SERVPRO F1rst Responder Bowl Watch Party in the Donation Category by clicking HERE.
The Box Office accepts Cash , Visa , Mastercard and American Express as methods of payment.
Will call is available two hours prior to the start of the event. Will call is part of the South Ticket Office, on Autumn St near Santa Clara St. Customers must present the actual credit card used for the purchase, a photo ID and the Ticketmaster confirmation number in order to receive their tickets.
The ticket office can be reached at (408) 287-9200 during business hours.
The Box Office is located at the South East corner of the Arena, on the corner of Santa Clara St and Barack Obama Blvd. * ON EVENT DAYS 2HRS PRIOR TO EVENT - END OF 2ND INTERMISSION (HOCKEY) OR INTERMISSION (OTHER EVENTS) * ON MORNING/AFTERNOON EVENT DAYS: CHECK WITH THE SAP CENTER (408) 287-9200 DURING BUSINESS HOURS.
SAP Center has designated seats for both wheelchair accessible seating and their companions. However, due to size constraints, companion seats will not fit a wheelchair. So patrons needing wheelchair accessible seating must purchase a wheelchair accessible seat as the SAP Center cannot turn a companion seat into a wheelchair accessible seat.
American Express, Visa, Mastercard, Discover, Cash
Patrons can pickup their tickets the day of the show only.
(917) 618-6700
Non-Event Day Hours of Operation: Monday - Friday: 12pm - 6pm Saturday: 12pm - 4pm Sunday: Closed Event Day Hours of Operation: Monday – Friday – 12pm – Subject to event start time Saturday: 12pm - Subject to event start time Sunday: Subject to event start time The American Express Box Office will not be selling tickets on the first day of public sale for all future events.
Location: Wheelchair accessible and companion seats are available at locations dispersed throughout Barclays Center, offering guests the choice of an array of prices, amenities and lines of sight. Seating locations vary depending on particular events. It is important to indicate when buying tickets if you require wheelchair accessible seating. Service animals are animals individually trained to do work or perform tasks for the benefit of an individual with a disability. Guests with disabilities are welcome to bring their service animals inside Barclays Center. Service animals may not use additional seats unless a ticket has been purchased for the adjacent seat, but may request accessible seating.
Visa, Mastercard, American Express, Cash
Will call may be picked up at any window at any time that the box office is open. Customers do not need to wait until the night of the show.
(808) 768-5252 - recorded message
For Advance Ticket Sales Main Box Office (Arena) Hours: ** Monday - Saturday, 9:00 AM - 5:00 PM **Closed on Sunday and all Holidays unless there is a scheduled event for that day and only that event will be sold. For Day of Event Ticket Sales Main Box Office Hours: Closed on Sundays, and all Holidays unless there is a scheduled event for that day. Monday - Friday, 10:00 AM - 2 (two) hours prior to the start of the event. 2 hours prior to the event go to the Concert Hall box office Saturday, Sunday & Holidays, 9:00 AM - 2 (two) hours prior to the start of the event.
To better accommodate your needs, Neal S Blaisdell Concert Hall has requested that all special seating accommodations be solicited only through their representatives. Please contact a Neal S Blaisdell Concert Hall representative for further help with your ticket purchase.* Advance ticket purchase may be required. The Neal S Blaisdell Concert Hall allows a maximum of 1 companion for every wheel chair space. Additional companions may be purchased based upon availability in the nearest section. * Box office information is subject to change.
Cash, Visa, Mastercard, Discover, & American Express
Location: The box office window in Grand lobby Opens: 9:00am on performance days
(717) 534-3405
In Advance : Mon-Fri 9:00am-5:00pm Day of event : 9:00am through curtain time
You must call the Box Office at 717-534-3405 for accessible seating, as it is not available through Ticketmaster. There is no elevator access to the Loge or Balcony Seating."
Tickets left at the box office for collection may be picked up on the day, during the hour before the performance starts. Please take the credit card used to make the booking and the Ticketmaster booking reference number as proof of purchase.
Ticketmaster UK: 0870 154 40 40, International: 00 44 161 385 3500
Monday - Saturday 10:00 - 18:00 and occasionally on Sunday.
Infra red hearing system with no deposit required. For special needs seating please call 0844 412 4648. Disabled toilet situated in the rear Stalls with ground level access There is no limit to the amount of Guide Dogs (within reason of course)
All das lernt ihr in unserem New Work Facilitator ProgrammModul 1: The Future of WorkWas macht unsere Welt so VUCA? Technologie, Demographie, soziale Erwartungen – die Treiber unserer Zeit sind vielfältig. In diesem Modul erfährst du, welche Megatrends es gibt und welche Auswirkungen sie auf die Gesellschaft haben. Wir beschäftigen uns mit Konsequenzen, die sich in unserer Arbeitswelt daraus ergeben und mit den Chancen & Herausforderungen dieser spannenden Entwicklungen. Erkenne deinen Platz in der Welt der New Work und verstehe, wie du als Agent des Wandels für Unternehmen unersetzbar wirst.Inhalt des 1. Moduls:
Einstieg & Rahmen
Megatrends unserer Zeit
Die Arbeitswelt der Zukunft
Was ist die Rolle des New Work Facilitator?
Modul 2: New Work FrameworksIn Podcasts, Online-Blogs und Zeitschriften ist er omnipräsent: Der Begriff “New Work“. In diesem Modul erfährst du, wo er herkommt und wie er in andere die Zukunft der Arbeit betreffende Ansätze wie das AGIL-Schema, Holakratie und Soziokratie einzuordnen ist. Wir beschäftigen uns mit zentralen Zielen und Werten des New Work Manifests. Zukunftsfähig sein bedeutet, Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft gleichermaßen zu betrachten – deshalb befassen wir uns auch mit Konfliktpunkten der New Work und damit, wie wir Brücken zwischen Altem und Neuem bauen können.Inhalt des 2. Moduls:
Die Wurzeln der New Work – Welche Bewegungen gibt es?
Aktuelle Modelle
Grundprinzipien der New Work
Neues und Altes zusammenbringen
Modul 3: UnternehmenstransformationDie im vorherigen Modul The Future of Work erörterten Trends unserer Zeit machen es unausweichlich, dass sich Organisationen verändern. Dabei geht es um weitaus mehr, als einen Obstkorb ins Büro zu stellen. Um als New Work Facilitator tiefgründige Veränderungen im Unternehmen anzustoßen, bedarf es eines soliden Verständnisses von Transformationsprozessen. In diesem Modul lernst du Werkzeuge kennen, die dir dabei helfen, Transformationsprozesse in unterschiedlichen Organisationsebenen deines Unternehmens erfolgreich zu initiieren und zu begleiten.Inhalt des 3. Moduls:
Transformation als notwendiger Prozess
Die 4 Felder, in denen Transformation stattfindet
Transformationen begleiten & evaluieren
Modul 4: New Culture DesignEine gesunde Unternehmenskultur sorgt im Unternehmen für Begeisterung und Motivation – sie ist der Klebstoff, der die Teams zusammenhält. Die Arbeitswelt der Zukunft ist geprägt von Transformationsprozessen und diese gehen unausweichlich mit Veränderungen der Unternehmenskultur einher. Unternehmen können einen solchen kulturellen Wandel proaktiv mitgestalten – und sollten das auch unbedingt tun. Lerne, wie du als New Work Facilitator einen positiven kulturellen Wandel bewirkst und mit Hilfe einer gemeinsamen Wertebasis eine starke und befähigende Unternehmenskultur etablierst. Inhalt des 4. Moduls:
Formelle und informelle Kultur
Kulturanalyse
Das kulturelle Fundament
Kultur bewusst entwickeln
Wirksame Kulturveränderungen
Modul 5: New LeadershipIn der neuen Arbeitswelt verändern sich die Anforderungen an Führungskulturen. Als New Work Facilitator unterstützt du Führungskräfte, Team- und Projektleiter dabei, die ArbeitnehmerInnen der Zukunft erfolgreich zu führen. Darüber hinaus erfährst du, wie du auch MitarbeiterInnen ohne konkrete Führungsfunktion dazu befähigst, Teammitglieder punktuell zu führen. In diesem Modul beschäftigst du dich mit den Grundkonzepten moderner Führung und damit, wie zeitgemäße Führung in flachen, aber auch in hierarchischen Unternehmen funktionieren kann.Inhalt des 5. Moduls:
Basiswerte moderner Führung
Basisstrategie moderner Führung
Die verschiedenen Rollen einer Führungskraft
Transformationale Führung
Modul 6: Agile ArbeitsmethodenEin agiles Mindset wird heute nicht nur von Talenten aus der IT eingefordert, auch andere Branchen sehen die Notwendigkeit und die Vorteile einer agilen Vorgehensweise. In Zukunft wird es immer wichtiger, mit agilen Arbeitsmethoden vertraut zu sein, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Alexander vermittelt dir im Modul Agile Arbeitsmethoden nicht nur die begrifflichen Grundlagen, sondern gibt dir vor allem praktisch anwendbare Tipps an die Hand, um Teams zu agilem Arbeiten zu befähigen.Inhalt des 6. Moduls:
Das Agile Manifest & Agile Prinzipien
Agile Prozesse am Beispiel Scrum
Agil vs. Lean – Unterschiede, Gemeinsamkeiten
Best Practices für Agile Prozesse
Modul 7: IntrapreneurshipDas Konzept des Intrapreneurs sorgt dafür, dass Arbeitsmotivation, Selbstwirksamkeit und eine gesteigerte Performance Hand in Hand gehen. Denn Intrapreneurship bedeutet, dass ArbeitnehmerInnen zu UnternehmerInnen im Unternehmen werden und im Sinne der Organisation unternehmerisch denken und handeln. Wie optimale strukturelle und kulturelle Voraussetzungen für die Förderung des Intrapreneurship-Mindsets geschaffen werden können und wie du selber deine persönliche Entwicklung als Intrapreneur voranbringen kannst, lernst du an diesem Tag.Inhalt des 7. Moduls:
Selbstreflexion – Bin ich Intrapreneur?
Unternehmensinterne Gründungen
Zielerreichung durch Intrapreneuring
Praxisbeispiele: Vom Intrapreneuring zum Entrepreneuring
Modul 8: Resilienz & AchtsamkeitEin gesundes Unternehmen besteht aus gesunden MitarbeiterInnen. Um bei all den Veränderungen, die auf uns zukommen, kerngesund zu bleiben, ist Resilienz eine unentbehrliche Kernkompetenz. Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, herausfordernde Situationen ohne anhaltende negative Beeinträchtigung zu bewältigen. Lerne, wie du Organisationen unterstützen kannst, eine gesundheits- und resilienzfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen und wie das Prinzip der Achtsamkeit genutzt werden kann, um Veränderungensprozesse zu meistern.Inhalt des 8. Moduls:
Zusammenhang zwischen Denken, Fühlen & Handeln
Resilienzstrategien & Stärkung deiner Resilienzkompetenzen
Der achtsame Umgang mit sich selbst
Weitere Informationen findest du unter diesem Link:https://trainer-akademie.de/new-work-facilitatorDu kannst uns auch gerne jederzeit anrufen unter der 030 20966749Oder du schreibst uns eine Mail anhello@trainer-akademie.deAuf Anfrage kannst du auch gerne die Module einzeln buchen. Schreib uns dafür einfach eine Nachricht oder ruf uns an.Wir freuen uns auf dich!