CASH, VISA, Mastercard, American Express, Discover, Diners Club, Travelers Checks.
Tickets can be picked up at the Guest Services Desk on the date of the performance. Present purchasing credit card, picture identification, and confirmation number.
609.340-6311 Guest Services 609.340.6000 Hotel Main For more information: www.resortsac.com
Box Office opens 90 minutes prior to event time. Venue doors open one hour prior to show. Location of Guest Services Desk: Hotel Grand Lobby. Summer Hours: Sun - Thu 1pm-9pm Fri - Sat 12pm-12am
This is an accessible venue. Hotel will accommodate. There are elevators and ramps available.
The box office accepts CASH, VISA, MC, DISCOVER and AMERICAN EXPRESS.
Will Call tickets are available for pick up starting 2 hours prior to show time.
(419) 321-5007
Box office hours are: Mon-Fri 10am-5:30 pm Sat and Sun Closed (open only if there is an event)
Cash, Visa, Mastercard
Located on Northwest side of the Coliseum in an outer ticket booth with a green Will Call sign. Opens 1 hour prior to event time.
(228) 594-3707 (228) 594-3708 GROUP SALES : (228) 287-7825 (MS Surge Hockey Office)
Mon-Fri 9:00AM to 5:00PM
This is an accessible venue. For Hearing Impaired Requests: The MS Coast Coliseum is equipped with a Hearing Assistance System. Upon arriving to the venue, guest will need to proceed to the main office, located in the south lobby, to obtain the receiver. They will need to bring their drivers license to secure the receiver, and when they are finished they will need to return the receiver to the main office to reclaim their drivers license. We recommend arriving as close to the doors opening as possible.
All das lernt ihr in unserem New Work Facilitator ProgrammModul 1: The Future of WorkWas macht unsere Welt so VUCA? Technologie, Demographie, soziale Erwartungen – die Treiber unserer Zeit sind vielfältig. In diesem Modul erfährst du, welche Megatrends es gibt und welche Auswirkungen sie auf die Gesellschaft haben. Wir beschäftigen uns mit Konsequenzen, die sich in unserer Arbeitswelt daraus ergeben und mit den Chancen & Herausforderungen dieser spannenden Entwicklungen. Erkenne deinen Platz in der Welt der New Work und verstehe, wie du als Agent des Wandels für Unternehmen unersetzbar wirst.Inhalt des 1. Moduls:
Einstieg & Rahmen
Megatrends unserer Zeit
Die Arbeitswelt der Zukunft
Was ist die Rolle des New Work Facilitator?
Modul 2: New Work FrameworksIn Podcasts, Online-Blogs und Zeitschriften ist er omnipräsent: Der Begriff “New Work“. In diesem Modul erfährst du, wo er herkommt und wie er in andere die Zukunft der Arbeit betreffende Ansätze wie das AGIL-Schema, Holakratie und Soziokratie einzuordnen ist. Wir beschäftigen uns mit zentralen Zielen und Werten des New Work Manifests. Zukunftsfähig sein bedeutet, Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft gleichermaßen zu betrachten – deshalb befassen wir uns auch mit Konfliktpunkten der New Work und damit, wie wir Brücken zwischen Altem und Neuem bauen können.Inhalt des 2. Moduls:
Die Wurzeln der New Work – Welche Bewegungen gibt es?
Aktuelle Modelle
Grundprinzipien der New Work
Neues und Altes zusammenbringen
Modul 3: UnternehmenstransformationDie im vorherigen Modul The Future of Work erörterten Trends unserer Zeit machen es unausweichlich, dass sich Organisationen verändern. Dabei geht es um weitaus mehr, als einen Obstkorb ins Büro zu stellen. Um als New Work Facilitator tiefgründige Veränderungen im Unternehmen anzustoßen, bedarf es eines soliden Verständnisses von Transformationsprozessen. In diesem Modul lernst du Werkzeuge kennen, die dir dabei helfen, Transformationsprozesse in unterschiedlichen Organisationsebenen deines Unternehmens erfolgreich zu initiieren und zu begleiten.Inhalt des 3. Moduls:
Transformation als notwendiger Prozess
Die 4 Felder, in denen Transformation stattfindet
Transformationen begleiten & evaluieren
Modul 4: New Culture DesignEine gesunde Unternehmenskultur sorgt im Unternehmen für Begeisterung und Motivation – sie ist der Klebstoff, der die Teams zusammenhält. Die Arbeitswelt der Zukunft ist geprägt von Transformationsprozessen und diese gehen unausweichlich mit Veränderungen der Unternehmenskultur einher. Unternehmen können einen solchen kulturellen Wandel proaktiv mitgestalten – und sollten das auch unbedingt tun. Lerne, wie du als New Work Facilitator einen positiven kulturellen Wandel bewirkst und mit Hilfe einer gemeinsamen Wertebasis eine starke und befähigende Unternehmenskultur etablierst. Inhalt des 4. Moduls:
Formelle und informelle Kultur
Kulturanalyse
Das kulturelle Fundament
Kultur bewusst entwickeln
Wirksame Kulturveränderungen
Modul 5: New LeadershipIn der neuen Arbeitswelt verändern sich die Anforderungen an Führungskulturen. Als New Work Facilitator unterstützt du Führungskräfte, Team- und Projektleiter dabei, die ArbeitnehmerInnen der Zukunft erfolgreich zu führen. Darüber hinaus erfährst du, wie du auch MitarbeiterInnen ohne konkrete Führungsfunktion dazu befähigst, Teammitglieder punktuell zu führen. In diesem Modul beschäftigst du dich mit den Grundkonzepten moderner Führung und damit, wie zeitgemäße Führung in flachen, aber auch in hierarchischen Unternehmen funktionieren kann.Inhalt des 5. Moduls:
Basiswerte moderner Führung
Basisstrategie moderner Führung
Die verschiedenen Rollen einer Führungskraft
Transformationale Führung
Modul 6: Agile ArbeitsmethodenEin agiles Mindset wird heute nicht nur von Talenten aus der IT eingefordert, auch andere Branchen sehen die Notwendigkeit und die Vorteile einer agilen Vorgehensweise. In Zukunft wird es immer wichtiger, mit agilen Arbeitsmethoden vertraut zu sein, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Alexander vermittelt dir im Modul Agile Arbeitsmethoden nicht nur die begrifflichen Grundlagen, sondern gibt dir vor allem praktisch anwendbare Tipps an die Hand, um Teams zu agilem Arbeiten zu befähigen.Inhalt des 6. Moduls:
Das Agile Manifest & Agile Prinzipien
Agile Prozesse am Beispiel Scrum
Agil vs. Lean – Unterschiede, Gemeinsamkeiten
Best Practices für Agile Prozesse
Modul 7: IntrapreneurshipDas Konzept des Intrapreneurs sorgt dafür, dass Arbeitsmotivation, Selbstwirksamkeit und eine gesteigerte Performance Hand in Hand gehen. Denn Intrapreneurship bedeutet, dass ArbeitnehmerInnen zu UnternehmerInnen im Unternehmen werden und im Sinne der Organisation unternehmerisch denken und handeln. Wie optimale strukturelle und kulturelle Voraussetzungen für die Förderung des Intrapreneurship-Mindsets geschaffen werden können und wie du selber deine persönliche Entwicklung als Intrapreneur voranbringen kannst, lernst du an diesem Tag.Inhalt des 7. Moduls:
Selbstreflexion – Bin ich Intrapreneur?
Unternehmensinterne Gründungen
Zielerreichung durch Intrapreneuring
Praxisbeispiele: Vom Intrapreneuring zum Entrepreneuring
Modul 8: Resilienz & AchtsamkeitEin gesundes Unternehmen besteht aus gesunden MitarbeiterInnen. Um bei all den Veränderungen, die auf uns zukommen, kerngesund zu bleiben, ist Resilienz eine unentbehrliche Kernkompetenz. Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, herausfordernde Situationen ohne anhaltende negative Beeinträchtigung zu bewältigen. Lerne, wie du Organisationen unterstützen kannst, eine gesundheits- und resilienzfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen und wie das Prinzip der Achtsamkeit genutzt werden kann, um Veränderungensprozesse zu meistern.Inhalt des 8. Moduls:
Zusammenhang zwischen Denken, Fühlen & Handeln
Resilienzstrategien & Stärkung deiner Resilienzkompetenzen
Der achtsame Umgang mit sich selbst
Weitere Informationen findest du unter diesem Link:https://trainer-akademie.de/new-work-facilitatorDu kannst uns auch gerne jederzeit anrufen unter der 030 20966749Oder du schreibst uns eine Mail anhello@trainer-akademie.deAuf Anfrage kannst du auch gerne die Module einzeln buchen. Schreib uns dafür einfach eine Nachricht oder ruf uns an.Wir freuen uns auf dich!
Cash, American Express, Discover Card, MasterCard and Visa.
Will Call tickets can be picked up at the Will Call window beginning 1 1/2 hours prior to the event start time. Customers must have their Confirmation Number and Photo Identification.
For information about events at the Van Andel Arena, call (616) 742-6600.
The Van Andel Arena box office is currently closed for daily ticket sales. The Van Andel Arena box office will be open limited hours based on the event schedule. The outside box office window at DeVos Performance Hall, located at 303 Monroe Ave NW, is currently open Monday through Friday, 11 AM - 3 PM, for ticket sales for DeVos Performance Hall, Van Andel Arena and select DeVos Place events. Grand Rapids Griffins tickets can NOT be purchased at the box office. For box office hours, please visit https://www.vanandelarena.com/p/events-and-tickets/ticketing-information.
Customers needing special seating arrangements may purchase tickets online at Ticketmaster.com, or by visiting the Van Andel Arena Box Office prior to the event. Accessible Seating Terms: Wheelchair Accessible: seating location in which there are no stairs that allows for wheelchair or scooter usage. Companion Seat: seating for individuals that are attending an event with someone who requires wheelchair or semi-ambulatory seats. Semi-Ambulatory: seating reserved for those with limited mobility that may require walking a few incline/decline stairs.
Cash, American Express, Mastercard, & Visa.
Will Call is located at the Box Office.
Box Office Telephone: 323-468-1770
The Pantages Box Office opens daily at 10am. NO ONE UNDER THE AGE OF 5 ADMITTED
There is no elevator in the Pantages Theatre. Disabled seating is reserved for the exclusive use of the disabled patron and their companion. The purchase or use of disabled seating locations by non-disabled individuals is strictly prohibited and may result in ejection and/or forfeiture of the ticket price.
The Gótico Tapas Tour takes you through Barcelona’s famous Gothic Quarter, in the Ciutat Vella (old city) – past Roman walls, alongside cathedrals, through precious plazas and, most importantly, in-and-out of small local restaurants that will leave you sated, jolly, and with a better understanding of local Catalan and national Spanish cuisine.
Gótico was our first tour, is our first love, and remains a great traditional option in Barcelona’s most historic setting.
First time in Barcelona? This is the one for you!
The low-down on our Barcelona tapas tour
This is not a historical walking tour with a snack at the end.
Our 3 hour tour stops in 3 small food establishments, ranging from high-quality specialty shops to home-style tapas restaurants, each one with its own scrumptious specialties for you to taste.
Your knowledgeable guide will safely lead you, all the while sharing stories about Barcelona life, food and history. You will enjoy all the cuisine, and, due to the small size of the group, you will also enjoy a more personal, relaxed experience.
Our tour groups are typically no larger than 6; meaning we can discreetly visit venues loved by locals and genuinely enjoy each other’s company. Indeed, by the end of the night we usually feel we’ve made lifelong friends!
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The Pantages Box Office opens daily at 10am. NO ONE UNDER THE AGE OF 5 ADMITTED
There is no elevator in the Pantages Theatre. Disabled seating is reserved for the exclusive use of the disabled patron and their companion. The purchase or use of disabled seating locations by non-disabled individuals is strictly prohibited and may result in ejection and/or forfeiture of the ticket price.