For the sixth edition of Carnival in Love Grand Ball, i will bring you in a fairy tale... Sourronded by fantastic characters, you will live the emotion of a Venetian fantasy tale. Palazzo Contarini della Porta di Ferro will open like a book...the magic of Carnival will wrap you, and you will be the main character of your own story. Give me you hand, and enter with me the Nuit Enchantée.
read morecash, visa, mc, amex & discover - no checks TO PICK UP Will Call -- you must present your confirmation number, a picture ID and the credit card used to purchase your tickets. You must wait 48 hours after ordering to pick up your tickets. For NRG Stadium information 832-667-1400. Monday-Friday 10am-5pm Saturday 10am-2pm. Hours subject to change.
read moreWagner and His Others: Jewish, Black, Feminist, and Gay Wagnerians at the Fin-de-Siècle
Alex Ross geht einer grundlegenden Ambivalenz im Vermächtnis Richard Wagners auf die Spur: Seiner berüchtigten Rolle als Vordenker und Aushängeschild nationalistischer, rassistischer und patriarchaler Werte steht sein nachhaltiger Einfluss auf Autorinnen und Autoren sowie Intellektuelle aus marginalisierten Gruppen gegenüber. Ross verfolgt die Ausbreitung des wagnerianischen Antisemitismus im späten 19. Jahrhundert parallel zu den gegenläufigen Tendenzen wagnerianischer Dekadenz und Erotik – so gelingt es ihm, die verschiedenen Stränge im komplexen Nachwirken des Komponisten mit Blick auf die in die Subalternität gezwungenen Gruppen zu verbinden und ein Portrait des Wagnerismus zu zeichnen, das mehr ist als die Summe seiner Teile.
All das lernt ihr in unserem New Work Facilitator ProgrammModul 1: The Future of WorkWas macht unsere Welt so VUCA? Technologie, Demographie, soziale Erwartungen – die Treiber unserer Zeit sind vielfältig. In diesem Modul erfährst du, welche Megatrends es gibt und welche Auswirkungen sie auf die Gesellschaft haben. Wir beschäftigen uns mit Konsequenzen, die sich in unserer Arbeitswelt daraus ergeben und mit den Chancen & Herausforderungen dieser spannenden Entwicklungen. Erkenne deinen Platz in der Welt der New Work und verstehe, wie du als Agent des Wandels für Unternehmen unersetzbar wirst.Inhalt des 1. Moduls: Einstieg & Rahmen Megatrends unserer Zeit Die Arbeitswelt der Zukunft Was ist die Rolle des New Work Facilitator? Modul 2: New Work FrameworksIn Podcasts, Online-Blogs und Zeitschriften ist er omnipräsent: Der Begriff “New Work“. In diesem Modul erfährst du, wo er herkommt und wie er in andere die Zukunft der Arbeit betreffende Ansätze wie das AGIL-Schema, Holakratie und Soziokratie einzuordnen ist. Wir beschäftigen uns mit zentralen Zielen und Werten des New Work Manifests. Zukunftsfähig sein bedeutet, Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft gleichermaßen zu betrachten – deshalb befassen wir uns auch mit Konfliktpunkten der New Work und damit, wie wir Brücken zwischen Altem und Neuem bauen können.Inhalt des 2. Moduls: Die Wurzeln der New Work – Welche Bewegungen gibt es? Aktuelle Modelle Grundprinzipien der New Work Neues und Altes zusammenbringen Modul 3: UnternehmenstransformationDie im vorherigen Modul The Future of Work erörterten Trends unserer Zeit machen es unausweichlich, dass sich Organisationen verändern. Dabei geht es um weitaus mehr, als einen Obstkorb ins Büro zu stellen. Um als New Work Facilitator tiefgründige Veränderungen im Unternehmen anzustoßen, bedarf es eines soliden Verständnisses von Transformationsprozessen. In diesem Modul lernst du Werkzeuge kennen, die dir dabei helfen, Transformationsprozesse in unterschiedlichen Organisationsebenen deines Unternehmens erfolgreich zu initiieren und zu begleiten.Inhalt des 3. Moduls: Transformation als notwendiger Prozess Die 4 Felder, in denen Transformation stattfindet Transformationen begleiten & evaluieren Modul 4: New Culture DesignEine gesunde Unternehmenskultur sorgt im Unternehmen für Begeisterung und Motivation – sie ist der Klebstoff, der die Teams zusammenhält. Die Arbeitswelt der Zukunft ist geprägt von Transformationsprozessen und diese gehen unausweichlich mit Veränderungen der Unternehmenskultur einher. Unternehmen können einen solchen kulturellen Wandel proaktiv mitgestalten – und sollten das auch unbedingt tun. Lerne, wie du als New Work Facilitator einen positiven kulturellen Wandel bewirkst und mit Hilfe einer gemeinsamen Wertebasis eine starke und befähigende Unternehmenskultur etablierst. Inhalt des 4. Moduls: Formelle und informelle Kultur Kulturanalyse Das kulturelle Fundament Kultur bewusst entwickeln Wirksame Kulturveränderungen Modul 5: New LeadershipIn der neuen Arbeitswelt verändern sich die Anforderungen an Führungskulturen. Als New Work Facilitator unterstützt du Führungskräfte, Team- und Projektleiter dabei, die ArbeitnehmerInnen der Zukunft erfolgreich zu führen. Darüber hinaus erfährst du, wie du auch MitarbeiterInnen ohne konkrete Führungsfunktion dazu befähigst, Teammitglieder punktuell zu führen. In diesem Modul beschäftigst du dich mit den Grundkonzepten moderner Führung und damit, wie zeitgemäße Führung in flachen, aber auch in hierarchischen Unternehmen funktionieren kann.Inhalt des 5. Moduls: Basiswerte moderner Führung Basisstrategie moderner Führung Die verschiedenen Rollen einer Führungskraft Transformationale Führung Modul 6: Agile ArbeitsmethodenEin agiles Mindset wird heute nicht nur von Talenten aus der IT eingefordert, auch andere Branchen sehen die Notwendigkeit und die Vorteile einer agilen Vorgehensweise. In Zukunft wird es immer wichtiger, mit agilen Arbeitsmethoden vertraut zu sein, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Alexander vermittelt dir im Modul Agile Arbeitsmethoden nicht nur die begrifflichen Grundlagen, sondern gibt dir vor allem praktisch anwendbare Tipps an die Hand, um Teams zu agilem Arbeiten zu befähigen.Inhalt des 6. Moduls: Das Agile Manifest & Agile Prinzipien Agile Prozesse am Beispiel Scrum Agil vs. Lean – Unterschiede, Gemeinsamkeiten Best Practices für Agile Prozesse Modul 7: IntrapreneurshipDas Konzept des Intrapreneurs sorgt dafür, dass Arbeitsmotivation, Selbstwirksamkeit und eine gesteigerte Performance Hand in Hand gehen. Denn Intrapreneurship bedeutet, dass ArbeitnehmerInnen zu UnternehmerInnen im Unternehmen werden und im Sinne der Organisation unternehmerisch denken und handeln. Wie optimale strukturelle und kulturelle Voraussetzungen für die Förderung des Intrapreneurship-Mindsets geschaffen werden können und wie du selber deine persönliche Entwicklung als Intrapreneur voranbringen kannst, lernst du an diesem Tag.Inhalt des 7. Moduls: Selbstreflexion – Bin ich Intrapreneur? Unternehmensinterne Gründungen Zielerreichung durch Intrapreneuring Praxisbeispiele: Vom Intrapreneuring zum Entrepreneuring Modul 8: Resilienz & AchtsamkeitEin gesundes Unternehmen besteht aus gesunden MitarbeiterInnen. Um bei all den Veränderungen, die auf uns zukommen, kerngesund zu bleiben, ist Resilienz eine unentbehrliche Kernkompetenz. Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, herausfordernde Situationen ohne anhaltende negative Beeinträchtigung zu bewältigen. Lerne, wie du Organisationen unterstützen kannst, eine gesundheits- und resilienzfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen und wie das Prinzip der Achtsamkeit genutzt werden kann, um Veränderungensprozesse zu meistern.Inhalt des 8. Moduls: Zusammenhang zwischen Denken, Fühlen & Handeln Resilienzstrategien & Stärkung deiner Resilienzkompetenzen Der achtsame Umgang mit sich selbst Weitere Informationen findest du unter diesem Link:https://trainer-akademie.de/new-work-facilitatorDu kannst uns auch gerne jederzeit anrufen unter der 030 20966749Oder du schreibst uns eine Mail anhello@trainer-akademie.deAuf Anfrage kannst du auch gerne die Module einzeln buchen. Schreib uns dafür einfach eine Nachricht oder ruf uns an.Wir freuen uns auf dich!
read moreClass begins with infant and child accident prevention. If you're a parent, grandparent, or caregiver/nanny, baby proofing tips are essential. We always teach how to properly call the 911 system and we will advise you of what phone numbers to have in emergencies as well as what to have in your first aid kit. Then we teach Infant/Child/Adult CPR and choking. You will receive hands on practice on our state of the art mannequins. Finally, you will learn common first aid emergencies. You can also receive a 2 year AHA Heartsaver CPR with AED certification. Learn CPR for Infant/Child/Adult along with how to use an Automated External Defibrillator and a pocket mask. The certification is suggested for caregivers, daycare providers, school teachers, gym teachers, camp counselors, life guards, coast guards, gym fitness instructors or personal trainers. Cancellation Policy CPR and First-aid classes are non-refundable within 7 days of class. If you would like to cancel before that time, you will receive an 85% refund. Baby Be Safe and parnter sites are not responsible for issuing any credit for classes missed as a result of scheduling conflicts, vacations, illness, emergencies, or other circumstances beyond our control. In the special circumstance that a mother-to-be who has registered for the class is placed on bedrest or delivers her baby before 37 weeks, she and her partner may reschedule for a future CPR and First-Aid course at no cost. // Powered by SelectionLinks about this ad
read moreVisa, MasterCard, Amex, Discover, No Cash Sales Box Office: 214-665-4797 Event Line: 214-665-4200 Parking Hotline: 214-665-4700 Dallas Mavericks: 214-747-6287 Dallas Stars: 214-467-8277 The Box Office is located on the North-East corner of the building (across from The Lexus Parking Garage). The Box Office is open Tuesdays and Thursdays 10am-5pm and event days starting at 10am. Concert tickets are not available for purchase at the American Airlines Center Box Office on the day of the public on-sale. Tickets for such non-team events may be purchased by the general public on the first day of ticket sales online at www.ticketmaster.com. Remaining available tickets for any concert/event following the first day of general public ticket sales will be available for purchase at the American Airlines Center Box Office on the next business day.
read moreAccepts: cash, Visa, Mastercard, Discover, American Express Located at main box office on Centennial Olympic Park Drive. Available for pickup beginning 1 1/2 hours prior to event. Closing time will vary by event. PLEASE BRING A PICTURE ID, THE ACTUAL CREDIT CARD USED TO PURCHASE THE TICKETS, AND YOUR ORDER NUMBER. 404-878-3000 - State Farm Arena Box Office 1-866-715-1500 - Atlanta Hawks The Box Office is open on event days and for the first day of all on-sales. (Hours will vary based upon the events and time of on-sales). Accessible seating is available in throughout the arena in various price categories. Seating for the sight/hearing impaired available in the lower level. All accessible seating is subject to availability. All levels of the Arena are accessible by elevator and escalator.
read moreFirstly, your local Madrilenian guide will take you to an historic pastry shop which has been running for more than 160 years!!! Followed by a visit to a deli that have been running for more than 180 years. Where we will try the Crown jewel of our gastronomy, the Iberian ham. Unforgettable experience, a must do if you are in Madrid. The tour will go into 100% authentic Spanish bar to try one of the most typical dish of Madrid. Your personal guide will lead you then to a gourmet market which has been running for almost a century to try two outstanding tapas and a bottle of Spanish cider. Your tour will include two sit-down restaurant stops where you will have the chance to eat mouthwatering dishes and enjoy the illustrious drink that Spaniards have as appetizer. Oh, and of course there is our delicious Secret Dish too!
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