Get Ready for the Next Event. Look when it's starts

Summer Art Camp

Join us for Summer Art Camp! June 29-July 31st from 9:00am-3:30pm *For grades 1st-8th Morning, Afternoon, and Full Day availability. We are carefully following all CDC guidelines and protocols at this time. Learn more and enroll today by visiting arttrek.org/summer-camp/

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Merry Movies

Enjoy classic christmas movies with friends and family!! We will be showing Elf and Polar Express while providing complimentary hot chocalate! Standard - $20.00

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Philippine OpenGov Leadership Forum 2020

The Philippines has been improving its Information Technology (IT) infrastructure for the past few years, but digital transformation cannot take place without involving its citizens. After all, digital transformation includes the process of grooming digital natives and delivering outstanding digital customer service. As such, becoming a digital-native nation will be the next step for the Philippines. The Philippines OpenGov Leadership Forum is a large-scale platform that brings international government officials to share their journey with their Philippines counterparts through an interactive discussion format. For the past few years, OpenGov has consistently gathered over 200 top decision makers and civil servants to meet their international counterparts to discuss key issues relating to digital transformation. This year, there will be 4 Digital Government Tracks. All trakcs will cover topis on Augmented Intelligence, Convergence, Data and Cyber Resilience. The uniqueness of OpenGov Leadership Forum lies in the OpenGov Gamification Table (OGT) format. Each OGT is hosted by a senior government official and an industry leader. The OGT provides an opportunity for open discussion with our international and domestic speakers. It also serves as a platform for an intimate sharing and learning session, that is parallel to none. Come join us at the Philippines OpenGov Leadership Forum in 2020!

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Training LEADERSHIP AU FÉMININ

REJOIGNEZ LE TRAINING LEADERSHIP AU FÉMININ POUR BOOSTER VOTRE CARRIERE !  DESCRIPTION : Training sur LE LEADERSHIP AU FÉMININ Toutes les femmes et tous les hommes sont nés avec des caractéristiques féminines et masculines dans leur personnalité mais la société nous apprend très vite à ignorer un coté de notre personnalité afin de rencontrer les normes de la société, nous privant ainsi d'un sain équilibre. Dans la société et dans les affaires, on retrouve souvent un déséquilibre entre le féminin et le masculin car le monde des affaires est encore dominé par le masculin qui cherche souvent à minimiser l'énergie féminine dans les femmes et les hommes. Le résultat de tout ça est un focus sur la compétition féroce, l'intérêt personnel au lieu du bien collectif et des comportements qui proviennent souvent de l'égo. Depuis plusieurs années, il y a un focus sur l'augmentation des femmes dans les postes de direction et plusieurs organisations travaillent fort la dessus mais les progrès sont très lent. Un autre défi est que souvent, les femmes qui accèdent aux postes de direction doivent adopter plusieurs comportements masculins afin de réussir dans un monde des affaires principalement masculin. Les hommes quant à eux négligent le côté féminin en eux, ce qui les empêche d'être entier et d'accéder à un leadership plus complet et versatile. Le leadership conscient va transformer le monde des affaires et prenant soin des besoins de toutes les parties prenantes et l'émergence du leadership féminin est un des piliers du leadership conscient. Ensemble, nous pouvons faciliter l'émergence du leadership féminin et promouvoir un monde des affaires plus équilibré, ce qui nous permettra de créer des cultures organisationnelles conscientes et d'obtenir de bien meilleurs résultats. 1. Différencier le leadership masculin du leadership féminin S’appuyer sur les valeurs et les traits de personnalité des femmesDevenir son propre coach pour libérer son potentielAligner ses comportements avec sa vision, sa mission et ses valeurs defemme leaderIdentifier les freins et les leviers pour vivre pleinement lemanagement au féminin 2. Gagner en efficacité grâce à l’Intelligence Émotionnelle Évaluer la part de l’émotion dans le management et la prise de décisionMieux comprendre les émotions de ses collaborateursSe donner les moyens pour adopter une attitude affirméeSavoir-faire la différence entre l’affirmation, l’autorité, l’agressivité 3. Construire son leadership S’accepter, connaître ses limites.Rechercher son équilibre intellectuel, émotionnel, physique.Bâtir des relations positives grâce à l’écoute active.Développer sa flexibilité comportementale.Soigner son image et accroître son impact LES OBJECTIFS Le but du programme est de vous amener à : Avoir confiance dans vos forces pour booster votre évolution professionnelle, Prendre conscience de vos freins internes et vous entraîner entre pairs à les dépasser, Vous motiver ensemble : que cet atelier soit un espace de co-développement, de partage d’une même culture, d’un même savoir-faire, de mêmes «secrets», en plus d’être un espace de formation. Démarches et travail personnel : Afin d’atteindre les objectifs de la formation, il est essentiel que chaque stagiaire entreprenne des démarches individuelles pour avancer dans son projet et appliquer le plan d’action élaboré au cours de la formation. Vos frais de formation sont  pris en charge à 100%. Contactez-nous pour en savoir plus: Tel: 06 46 01 37 11   Email: lab-coaching@hotmail.com Site web: www.lab-coaching.com  

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Toronto Blue Jays (SS) v New York Yankees

Cash, MC, Visa, Amex, Discover Will Call is located on the right side of the Ticket Office. Will Call is available at 9am on game day or during normal box office hours. 727-733-0429 # of persons to constitute a group: 20 or more individuals group tickets 727-738-7036 Opening January 14th 2019 Non Game Days Monday - Friday from 9 A.M. - 5 P.M. Closed Weekends Contact Box Office at 727-733-0429

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