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Business Course Sydney

Looking for a more dynamic business course in Sydney? Try our comprehensive course in successfully starting a small business. Our 2-day intensive small business courses are held at our Blue Mountains Retreat or online. Writes Of Passage Retreats fosters out of the box thinking in a beautiful bushland setting. Unlike any other business course in Sydney, we take a holistic approach to you starting a business and making it successful. Gain clarity on your vision and market opportunities while gaining a comprehensive understanding of how to digitally market your business effectively. Enjoy our residential course at our Blue Mountains Retreat Centre or take it online. Unlike any other business course in Sydney, we take a holistic approach to you starting a business and making it successful. Most small businesses fail due to people neglecting to explore why they’re going into self-employment and how they might integrate their values, ideals and strengths to ensure sustainability through the midwifing process. You’ll gain clarity on your vision and outline market opportunities while gaining a comprehensive understanding of how to digitally market your business effectively. This small business course covers all the practical considerations such as finances, tax, insurance etc. With a major focus on marketing and branding, you’ll determine whether to create a webpage or utilise social media & other tools. You will leave with a clear plan and a host of practical steps to build a digital presence and navigate challenges along the way. For those in Sydney you can take this as a residential course at our Blue Mountains Retreat Centre or else online via Zoom. Here is a testimonial about our business course: "After taking part in the Writes of passage 'Birth your Business' retreat in the lovely setting of Katoomba in the Blue Mountains, I can't speak highly enough of Marcus and his program. I was so impressed and grateful to Marcus for his thorough mentorship as he offers a fountain of experience and information about getting your business off the ground and into the digital world. If you have a business idea that you would like to share with the world but are confused about how to get started than this is the program you need to take." - Anthony M

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Cars & Coffee

A monthly community event! Show off your classic, muscle, custom, sport and cool car on the first Saturday of every month!

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Miami Heat vs. Washington Wizards

Visa, MasterCard, Discover, American Express Will Call is located at the Ticketmaster Box Office on the North Side of the Arena located between Gates 3 & 4. Valid ID required to pick up Will Call Tickets Miami HEAT & Arena Event Sales Information: • Miami HEAT Season Tickets & Partial Plans (786) 777 HOOP • Miami HEAT Group Tickets (786) 777 DUNK • Miami HEAT Premium Seats (Courtside/Flagship/Suites/Loges) (786) 777 4320 • Arena Event Suite Sales (786) 777 1000 • Group Ticket & Fundraising Opportunities for Arena Family Shows (786) 777 4FUN (4386) Kaseya Center will only be open on event days. Arena Box Office Information (786) 777-1250 This is an accessible venue.

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Tampa Bay Lightning vs. Arizona Coyotes

Cash, Visa, MasterCard, American Express, Discover Location: Amalie Arena Ticket Office at the Amalie Arena, west side of the building Open: normal Ticket Office hours on event days Customer must present the actual credit card used for the purchase, a photo ID and Ticketmaster account order number in order to receive tickets. For complete Amalie Arena Ticket Terms & Conditions, please visit www.amaliearena.com/termsandconditions (813) 301-2500 Amalie Arena Ticket Office (813) 301-6700 Accessible Seating Line (813) 301-6600 Tampa Bay Lightning Amalie Arena Ticket Office 9:00am-5:00pm Monday-Friday 9:00am-2:00pm Saturday Day of Event: hours vary with event time. Please call (813) 301-2500 for specifics. This is an accessible venue. For hearing and sight impaired seating please call (813) 301-6700. - Wheelchair transportation available - Sign language interpreters available with advance request - Service animals welcome - Drop off circle available along North end of building (Channelside Drive) -Personal sound enhancement receivers available For additional information, please visit www.amaliearena.com

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AFC Divisional Round: Buffalo Bills v Kansas City Chiefs

Cash - Visa - MasterCard - American Express - Discover The Will Call Booth at Highmark Stadium is located in between gates 3 and 4. Guests may pick up their pre-paid tickets on game day. This location is open 4 hours prior to kickoff. PROPER PHOTO IDENTIFICATION IS REQUIRED. Tickets will only be released to the person who purchased the tickets. 1-877-BB-TICKS (228-4257) Box Office Hours Season Hours: 9am - 5pm, Monday - Friday 9am - 1pm, Saturdays before home games Open 4 hours prior to kick off on game days through the end of the 3rd Quarter Off Season Hours: 9am - 5pm, Monday - Friday For Buffalo Bills Tickets Only. Available at the Box Office and through Ticketmaster. Phone #: 1-877-BB-TICKS (228-4257) https://www.buffalobills.com/tickets/policies

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TAM Ausbildung zum New Work Facilitator inkl. Zertifizierung

All das lernt ihr in unserem New Work Facilitator ProgrammModul 1: The Future of WorkWas macht unsere Welt so VUCA? Technologie, Demographie, soziale Erwartungen – die Treiber unserer Zeit sind vielfältig. In diesem Modul erfährst du, welche Megatrends es gibt und welche Auswirkungen sie auf die Gesellschaft haben. Wir beschäftigen uns mit Konsequenzen, die sich in unserer Arbeitswelt daraus ergeben und mit den Chancen & Herausforderungen dieser spannenden Entwicklungen. Erkenne deinen Platz in der Welt der New Work und verstehe, wie du als Agent des Wandels für Unternehmen unersetzbar wirst.Inhalt des 1. Moduls: Einstieg & Rahmen  Megatrends unserer Zeit Die Arbeitswelt der Zukunft Was ist die Rolle des New Work Facilitator? Modul 2: New Work FrameworksIn Podcasts, Online-Blogs und Zeitschriften ist er omnipräsent: Der Begriff “New Work“. In diesem Modul erfährst du, wo er herkommt und wie er in andere die Zukunft der Arbeit betreffende Ansätze wie das AGIL-Schema, Holakratie und Soziokratie einzuordnen ist. Wir beschäftigen uns mit zentralen Zielen und Werten des New Work Manifests. Zukunftsfähig sein bedeutet, Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft gleichermaßen zu betrachten – deshalb befassen wir uns auch mit Konfliktpunkten der New Work und damit, wie wir Brücken zwischen Altem und Neuem bauen können.Inhalt des 2. Moduls: Die Wurzeln der New Work – Welche Bewegungen gibt es? Aktuelle Modelle Grundprinzipien der New Work Neues und Altes zusammenbringen Modul 3: UnternehmenstransformationDie im vorherigen Modul The Future of Work erörterten Trends unserer Zeit machen es unausweichlich, dass sich Organisationen verändern. Dabei geht es um weitaus mehr, als einen Obstkorb ins Büro zu stellen. Um als New Work Facilitator tiefgründige Veränderungen im Unternehmen anzustoßen, bedarf es eines soliden Verständnisses von Transformationsprozessen. In diesem Modul lernst du Werkzeuge kennen, die dir dabei helfen, Transformationsprozesse in unterschiedlichen Organisationsebenen deines Unternehmens erfolgreich zu initiieren und zu begleiten.Inhalt des 3. Moduls: Transformation als notwendiger Prozess Die 4 Felder, in denen Transformation stattfindet Transformationen begleiten & evaluieren Modul 4: New Culture DesignEine gesunde Unternehmenskultur sorgt im Unternehmen für Begeisterung und Motivation – sie ist der Klebstoff, der die Teams zusammenhält. Die Arbeitswelt der Zukunft ist geprägt von Transformationsprozessen und diese gehen unausweichlich mit Veränderungen der Unternehmenskultur einher. Unternehmen können einen solchen kulturellen Wandel proaktiv mitgestalten – und sollten das auch unbedingt tun. Lerne, wie du als New Work Facilitator einen positiven kulturellen Wandel bewirkst und mit Hilfe einer gemeinsamen Wertebasis eine starke und befähigende Unternehmenskultur etablierst. Inhalt des 4. Moduls: Formelle und informelle Kultur Kulturanalyse Das kulturelle Fundament Kultur bewusst entwickeln Wirksame Kulturveränderungen Modul 5: New LeadershipIn der neuen Arbeitswelt verändern sich die Anforderungen an Führungskulturen. Als New Work Facilitator unterstützt du Führungskräfte, Team- und Projektleiter dabei, die ArbeitnehmerInnen der Zukunft erfolgreich zu führen. Darüber hinaus erfährst du, wie du auch MitarbeiterInnen ohne konkrete Führungsfunktion dazu befähigst, Teammitglieder punktuell zu führen. In diesem Modul beschäftigst du dich mit den Grundkonzepten moderner Führung und damit, wie zeitgemäße Führung in flachen, aber auch in hierarchischen Unternehmen funktionieren kann.Inhalt des 5. Moduls: Basiswerte moderner Führung Basisstrategie moderner Führung Die verschiedenen Rollen einer Führungskraft Transformationale Führung Modul 6: Agile ArbeitsmethodenEin agiles Mindset wird heute nicht nur von Talenten aus der IT eingefordert, auch andere Branchen sehen die Notwendigkeit und die Vorteile einer agilen Vorgehensweise. In Zukunft wird es immer wichtiger, mit agilen Arbeitsmethoden vertraut zu sein, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Alexander vermittelt dir im Modul Agile Arbeitsmethoden nicht nur die begrifflichen Grundlagen, sondern gibt dir vor allem praktisch anwendbare Tipps an die Hand, um Teams zu agilem Arbeiten zu befähigen.Inhalt des 6. Moduls: Das Agile Manifest & Agile Prinzipien Agile Prozesse am Beispiel Scrum Agil vs. Lean – Unterschiede, Gemeinsamkeiten Best Practices für Agile Prozesse Modul 7: IntrapreneurshipDas Konzept des Intrapreneurs sorgt dafür, dass Arbeitsmotivation, Selbstwirksamkeit und eine gesteigerte Performance Hand in Hand gehen. Denn Intrapreneurship bedeutet, dass ArbeitnehmerInnen zu UnternehmerInnen im Unternehmen werden und im Sinne der Organisation unternehmerisch denken und handeln. Wie optimale strukturelle und kulturelle Voraussetzungen für die Förderung des Intrapreneurship-Mindsets geschaffen werden können und wie du selber deine persönliche Entwicklung als Intrapreneur voranbringen kannst, lernst du an diesem Tag.Inhalt des 7. Moduls: Selbstreflexion – Bin ich Intrapreneur? Unternehmensinterne Gründungen Zielerreichung durch Intrapreneuring Praxisbeispiele: Vom Intrapreneuring zum Entrepreneuring Modul 8: Resilienz & AchtsamkeitEin gesundes Unternehmen besteht aus gesunden MitarbeiterInnen. Um bei all den Veränderungen, die auf uns zukommen, kerngesund zu bleiben, ist Resilienz eine unentbehrliche Kernkompetenz. Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, herausfordernde Situationen ohne anhaltende negative Beeinträchtigung zu bewältigen. Lerne, wie du Organisationen unterstützen kannst, eine gesundheits- und resilienzfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen und wie das Prinzip der Achtsamkeit genutzt werden kann, um Veränderungensprozesse zu meistern.Inhalt des 8. Moduls: Zusammenhang zwischen Denken, Fühlen & Handeln Resilienzstrategien & Stärkung deiner Resilienzkompetenzen Der achtsame Umgang mit sich selbst Weitere Informationen findest du unter diesem Link:https://trainer-akademie.de/new-work-facilitatorDu kannst uns auch gerne jederzeit anrufen unter der 030 20966749Oder du schreibst uns eine Mail anhello@trainer-akademie.deAuf Anfrage kannst du auch gerne die Module einzeln buchen. Schreib uns dafür einfach eine Nachricht oder ruf uns an.Wir freuen uns auf dich!

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