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Las Vegas Raiders vs. Kansas City Chiefs
Tickets are NOT sold at the Box Office windows. Verified tickets are available exclusively at www.ticketmaster.com Will Call tickets may be picked up at the Ticketmaster Box Office at Allegiant Stadium beginning 4 hours prior to event time/kick-off. Government issued photo identification is required to claim will call tickets. Will call drop-off tickets are not permitted. Tickets are NOT sold at the Box Office windows. Verified tickets are available exclusively at www.ticketmaster.com Allegiant Stadium Box Office: 725-780-2100 Visit www.allegiantstadium.com for complete venue information. Standard Hours: Monday - Friday, 11:00AM - 5:00PM Event & Game Day Hours: 4 hours prior to event time/kick-off **Available for guest assistance only - Tickets are NOT sold at the box office** Accessible seating is located throughout Allegiant Stadium and is available on ticketmaster.com. Please look for seats designated with an accessible icon to purchase. For additional accessible needs or questions, please email boxoffice@allegiantstadium.com or call the box office at 725-780-2100.
read moreHobby and Elo Rating Chess and Rubiks Cube TRAining and Competition ONline and at our centres Fee: 100 Half hour 1st prize 300 Learn 100 Chess tricks & 50 shapes of rubiks cube including 3x3 cube, beginners cubes & advanced cubes
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read morePrêt personnel : crédit personnel, crédit auto, prêt travaux/Déco Rapide et sécurisé
Prêt Investissement. Prêt Personnel. Rachat Crédit. Prêt Auto-moto. Services: Crédit Personnel, Crédit Immobilier, Crédit Travaux. Crédit entre particuliers, CDD, Chômeur, Intérimaire, RSA, Retraite, Interdit Bancaire, Surendettement: des Solutions Existent pour obtenir un Prêt Rapide et sans frais! A ceux à qui les banques ont refusé un crédit, à ceux qui ont une vision différente de l’emprunt, des solutions sont possibles pour obtenir un prêt avec rien de frais, comme le crédit entre particuliers. Pour les chômeurs qui cherchent à emprunter, pour ceux qui sont en CDD ou dans une situation d’intérimaire, au RSA, à la retraite, ou dans la difficile situation d’interdit bancaire ou de surendettement, il redevient possible d’emprunter de l’argent, sous certaines conditions et en répondant à certaines exigences, notamment de garanties de remboursement. Si vous pouvez répondre a cette condition, alors pourquoi ne pas prendre contact avec nous ! Crédit entre particuliers, CDD, Chômeur, Intérimaire, RSA, Retraite, Interdit Bancaire, Surendettement: des Solutions Existent si vous avez la capacité de rembourser et de respecter les engagements de votre demande. CONTACT UNIQUEMENT PAR E-mail : marcellecorrigeux417@gmail.com CONTACT UNIQUEMENT PAR MAIL C’est rapide : décision de financement sous 24h.
read moreTAM Ausbildung zum New Work Facilitator inkl. Zertifizierung
All das lernt ihr in unserem New Work Facilitator ProgrammModul 1: The Future of WorkWas macht unsere Welt so VUCA? Technologie, Demographie, soziale Erwartungen – die Treiber unserer Zeit sind vielfältig. In diesem Modul erfährst du, welche Megatrends es gibt und welche Auswirkungen sie auf die Gesellschaft haben. Wir beschäftigen uns mit Konsequenzen, die sich in unserer Arbeitswelt daraus ergeben und mit den Chancen & Herausforderungen dieser spannenden Entwicklungen. Erkenne deinen Platz in der Welt der New Work und verstehe, wie du als Agent des Wandels für Unternehmen unersetzbar wirst.Inhalt des 1. Moduls: Einstieg & Rahmen Megatrends unserer Zeit Die Arbeitswelt der Zukunft Was ist die Rolle des New Work Facilitator? Modul 2: New Work FrameworksIn Podcasts, Online-Blogs und Zeitschriften ist er omnipräsent: Der Begriff “New Work“. In diesem Modul erfährst du, wo er herkommt und wie er in andere die Zukunft der Arbeit betreffende Ansätze wie das AGIL-Schema, Holakratie und Soziokratie einzuordnen ist. Wir beschäftigen uns mit zentralen Zielen und Werten des New Work Manifests. Zukunftsfähig sein bedeutet, Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft gleichermaßen zu betrachten – deshalb befassen wir uns auch mit Konfliktpunkten der New Work und damit, wie wir Brücken zwischen Altem und Neuem bauen können.Inhalt des 2. Moduls: Die Wurzeln der New Work – Welche Bewegungen gibt es? Aktuelle Modelle Grundprinzipien der New Work Neues und Altes zusammenbringen Modul 3: UnternehmenstransformationDie im vorherigen Modul The Future of Work erörterten Trends unserer Zeit machen es unausweichlich, dass sich Organisationen verändern. Dabei geht es um weitaus mehr, als einen Obstkorb ins Büro zu stellen. Um als New Work Facilitator tiefgründige Veränderungen im Unternehmen anzustoßen, bedarf es eines soliden Verständnisses von Transformationsprozessen. In diesem Modul lernst du Werkzeuge kennen, die dir dabei helfen, Transformationsprozesse in unterschiedlichen Organisationsebenen deines Unternehmens erfolgreich zu initiieren und zu begleiten.Inhalt des 3. Moduls: Transformation als notwendiger Prozess Die 4 Felder, in denen Transformation stattfindet Transformationen begleiten & evaluieren Modul 4: New Culture DesignEine gesunde Unternehmenskultur sorgt im Unternehmen für Begeisterung und Motivation – sie ist der Klebstoff, der die Teams zusammenhält. Die Arbeitswelt der Zukunft ist geprägt von Transformationsprozessen und diese gehen unausweichlich mit Veränderungen der Unternehmenskultur einher. Unternehmen können einen solchen kulturellen Wandel proaktiv mitgestalten – und sollten das auch unbedingt tun. Lerne, wie du als New Work Facilitator einen positiven kulturellen Wandel bewirkst und mit Hilfe einer gemeinsamen Wertebasis eine starke und befähigende Unternehmenskultur etablierst. Inhalt des 4. Moduls: Formelle und informelle Kultur Kulturanalyse Das kulturelle Fundament Kultur bewusst entwickeln Wirksame Kulturveränderungen Modul 5: New LeadershipIn der neuen Arbeitswelt verändern sich die Anforderungen an Führungskulturen. Als New Work Facilitator unterstützt du Führungskräfte, Team- und Projektleiter dabei, die ArbeitnehmerInnen der Zukunft erfolgreich zu führen. Darüber hinaus erfährst du, wie du auch MitarbeiterInnen ohne konkrete Führungsfunktion dazu befähigst, Teammitglieder punktuell zu führen. In diesem Modul beschäftigst du dich mit den Grundkonzepten moderner Führung und damit, wie zeitgemäße Führung in flachen, aber auch in hierarchischen Unternehmen funktionieren kann.Inhalt des 5. Moduls: Basiswerte moderner Führung Basisstrategie moderner Führung Die verschiedenen Rollen einer Führungskraft Transformationale Führung Modul 6: Agile ArbeitsmethodenEin agiles Mindset wird heute nicht nur von Talenten aus der IT eingefordert, auch andere Branchen sehen die Notwendigkeit und die Vorteile einer agilen Vorgehensweise. In Zukunft wird es immer wichtiger, mit agilen Arbeitsmethoden vertraut zu sein, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Alexander vermittelt dir im Modul Agile Arbeitsmethoden nicht nur die begrifflichen Grundlagen, sondern gibt dir vor allem praktisch anwendbare Tipps an die Hand, um Teams zu agilem Arbeiten zu befähigen.Inhalt des 6. Moduls: Das Agile Manifest & Agile Prinzipien Agile Prozesse am Beispiel Scrum Agil vs. Lean – Unterschiede, Gemeinsamkeiten Best Practices für Agile Prozesse Modul 7: IntrapreneurshipDas Konzept des Intrapreneurs sorgt dafür, dass Arbeitsmotivation, Selbstwirksamkeit und eine gesteigerte Performance Hand in Hand gehen. Denn Intrapreneurship bedeutet, dass ArbeitnehmerInnen zu UnternehmerInnen im Unternehmen werden und im Sinne der Organisation unternehmerisch denken und handeln. Wie optimale strukturelle und kulturelle Voraussetzungen für die Förderung des Intrapreneurship-Mindsets geschaffen werden können und wie du selber deine persönliche Entwicklung als Intrapreneur voranbringen kannst, lernst du an diesem Tag.Inhalt des 7. Moduls: Selbstreflexion – Bin ich Intrapreneur? Unternehmensinterne Gründungen Zielerreichung durch Intrapreneuring Praxisbeispiele: Vom Intrapreneuring zum Entrepreneuring Modul 8: Resilienz & AchtsamkeitEin gesundes Unternehmen besteht aus gesunden MitarbeiterInnen. Um bei all den Veränderungen, die auf uns zukommen, kerngesund zu bleiben, ist Resilienz eine unentbehrliche Kernkompetenz. Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, herausfordernde Situationen ohne anhaltende negative Beeinträchtigung zu bewältigen. Lerne, wie du Organisationen unterstützen kannst, eine gesundheits- und resilienzfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen und wie das Prinzip der Achtsamkeit genutzt werden kann, um Veränderungensprozesse zu meistern.Inhalt des 8. Moduls: Zusammenhang zwischen Denken, Fühlen & Handeln Resilienzstrategien & Stärkung deiner Resilienzkompetenzen Der achtsame Umgang mit sich selbst Weitere Informationen findest du unter diesem Link:https://trainer-akademie.de/new-work-facilitatorDu kannst uns auch gerne jederzeit anrufen unter der 030 20966749Oder du schreibst uns eine Mail anhello@trainer-akademie.deAuf Anfrage kannst du auch gerne die Module einzeln buchen. Schreib uns dafür einfach eine Nachricht oder ruf uns an.Wir freuen uns auf dich!
read moreChildren of Doom – Festival of Science 2020
Erlebe wissenschaftliche Keynotes, erlerne Tipps und Tricks für das Leben vor und nach der Apokalypse und genieße Live-Acts auf unserem Open-Air-Science-Festival! Children of Doom, das Festival der Wissenschaften, 16. & 17. Mai 2020 in Berlin. Nach der erfolgreichen Premiere des Wissenschaftsfestivals am 18. & 19. Mai 2019 am Hafen Rummelsburg starten wir 2020 in die nächste Runde. Alle Neuigkeiten zum Festival 2020: www.childrenofdoom.com Werde auch du Teil der Community, rund um Wissenschaft & Survival und feiere, als wäre es dein letzter Tag auf Erden! Verfolge spannende Vorträge internationaler Wissenschaftler und Autoren zu den Gefahren und Chancen neuer Technologien und zu neuen Strategien gegen den Klimawandel. Lerne an unseren interaktiven Workstations wie du die Apokalypse überlebst. Children of Doom verbindet damit erneut zwei Tage lang theoretisches Wissen mit praktischen Fertigkeiten und jeder Menge Spaß. WISSENSCHAFT Technologien wie die Genschere CRISPR, Roboter und KI stellen zusammen mit dem größtenteils industriell verursachten Klimawandel neue Gefahren für die gesamte Menschheit dar. Wissenschaft & Industrie sind aber nicht nur Teil des Problems, sondern auch die Lösung! - Lasst uns gemeinsam erforschen, wie wir diesen globalen Test bestehen und als Gesellschaft daran wachsen. SURVIVAL Für den Fall, dass es uns doch nicht gelingen wird die Erde zu retten, erhältst du von unseren Workstation-Partner Tips und Tricks an die Hand, um in einer postapokalyptischen Welt überleben zu können. FEIERN Nach den beiden Festivaltagen kannst du Abends in Gemeinschaft das erlebte reflektieren, dein Lieblingsweltuntergangsszenario diskutieren, deinen apokalyptischen Fashion Style präsentieren oder zu tollen Live Acts abrocken. Wir freuen uns dich!Bei Fragen wende dich an:info@childrenofdoom.com+49 (0)175 5892106 ---------------------- ENGLISH VERSION ---------------------- Experience scientific keynotes, get tips and tricks for survival and enjoy live acts at our open air science festival! Children of Doom, the Festival of Science, on 16 & 17 May 2020 in Berlin. After the successful premiere of the Science Festival on 18 & 19 May 2019 at the Port of Rummelsburg, we will start the next round in 2020. All news about the Festival in 2020: www.childrenofdoom.com Become part of the crazy community that revolves around SCIENCE & SURVIVAL and celebrate like it’s your last day on earth! Follow high-level lectures from international scientists and authors on the dangers & opportunities of new technologies and new tactics against climate change and learn how to survive the apocalypse at our interactive workstations. Children of Doom combines 2 days of theoretical knowledge with practical skills and lots of fun. SCIENCE Scientific advances in genetic engineering, robotics and AI as well as climate change, catalyzed by the industrial complex, represent new threats to humanity as a whole. Science & industry are not only part of the problem though, but also the solution! - Let's explore together how we can pass this global test and grow as a global society. SURVIVAL In case we don’t succeed saving the earth, you will get tips and tricks from our workstation partners to help you survive in a post-apocalyptic world. SOCIALIZE In the evening of both days you can reflect on what you've experienced together, discuss your favourite doomsday scenario, present your apocalyptic fashion style or rock to great live acts.We are looking forward to seeing you! If you have any questions, contact us:info@childrenofdoom.com+49 (0)175 5892106
read moreHamilton (Touring)
Cash, Check, (14 day prior to event) AMEX, Visa, MC, Discover Pick up tickets 90 minutes prior to show or daily at the Norfolk Scope box office (for Scope events only) from 9AM-3PM. Customer must present the actual credit card to place the order, a photo I.D. and the order number. (757) 664-6464 10:00AM -box office opens one hour prior to show time. house 5:30pm opens 30 minutes before show time. Accessible seating is available. Hearing devices are available upon request.
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