CARNIVAL MISTERY DINNER - Le Fantôme de l'Opéra -
Saturday 15 February La Chic Venise presents the great carnival party at the Gabrielli hotel, in partnership with the artisan mask workshop
read moreSaturday 15 February La Chic Venise presents the great carnival party at the Gabrielli hotel, in partnership with the artisan mask workshop
read moreVisa, Mastercard, and American Express. No Cash Will Call is not currently available as a delivery option. The Stadium Box Office will be open on day of game(s) to help with Mobile Ticket troubleshooting. Location: Right Field and Main Box Offices Windows Open: Spring Training: 2 hours before game. Tampa Tarpons: 1 hour before game. (813) 879-2244 Right Field and Main Offices will only open on day of Game. Any advance sales must be made online or by contacting the Steinbrenner Field Ticket Office via phone. Hours to reach a Box Office Representative by phone are Mon-Fri 9:30am-5:30pm This is an accessible venue.
read more'PLEASE NOTE: WHEN SELECTING YOUR TICKET TYPE THAT BRUNCH IS NOT INCLUDED AND MUST BE PURCHASED AS AN ADD-ON TICKET PER PERSON. THE ONLY FOO
read moreVisa, MasterCard, American Express, Discover Located at the South Box Office and opens 2 hours prior to event and will remain open until 1 hour after each event starts. Customer must present credit card used for the purchase, photo I.D, and Ticketmaster account confirmation number. Main Number : 954-835-8000 Panthers Groups, Suites and Ticket Packages : 954-835-7825 Concert and Event Tickets: 954-835-7469 For the Metro by T-Mobile Orange Bowl Basketball Classic call 305-341-4701 The Box Office is currently closed until further notice. Please check social media for updates. Mon - Fri: 9:00am - 5:00pm Sat - Sun: CLOSED, except when an event is taking place on that day. Event day hours (Sat - Sun):12noon to 1 hour after event starts. The center is an accessible venue.
read moreAre you searching for meaning? Do you wonder about the purpose of your life? Would you like to feel more in control and do you want to learn how to overcome fear and anxiety while you're at it? Search no further, the answers are right here. Every Monday from 12 to 1PM master Kabbalist and life coach Rabbi Shlomo Ezagui will hold a Lunch and Learn on Kabbalah This is a feel good event catering to your soul and spirituality while pastrami and corned beef sandwiches cater to your stomach. The satisfaction and fulfillment experienced on Mondays will last much longer than the 1 hour lunch and can transcend your life. Come feel complete and feed your soul every Monday 12 to 1PM with Rabbi Shlomo Ezagui Kabbalah Lunch and Learn. (888)-714-7624 www.jewishsocial.org
read moreBox Office Accepts Cash, Money Orders, MasterCard, Visa, American Express, Discover and Diners Club Card. Customer must present actual credit card used to place the order, the confirmation number and a photo ID. Tickets held at Will Call may be picked up beginning 2 hours prior to show time. See Miscellaneous Info section for phone numbers. Service Hours: The Enterprise Center Box Office is currently open Monday-Friday 10:00am-5:00pm. Short-term parking is available in front of the building, or in the garage attached to Enterprise Center. Enter the garage from Clark Avenue or 16th Street. Cash is accepted. Checks and credit cards are not accepted for garage parking. DOORS OPEN: -60 minutes prior to game time for Blues -Other events vary by show PERSONS WITH DISABILITIES: Please call Enterprise Center at (314)622-5420 to reserve seats. To arrange seating for a group with special needs, please call Enterprise Center Group Sales at (314) 622-5454. SEATING: Enterprise Center has an ample number of reserved seats for guests with disabilities dispersed throughout the plaza, club, mezzanine and penthouse levels as well as the event level for concerts. One companion seat is available for each seat reserved for a guest with a disability. These seats are provided in a wide variety of price ranges for all events. All seats for guests with limited mobility have been selected to allow convenient entry and exit, as well as for accessibility to restrooms and concession stands. In addition, Enterprise Center's private suites, club seats and private restaurant are accessible to guests with disabilities. TICKET SALES: Tickets to Enterprise Center events are sold to persons with disabilities on a first-come, first-serve basis. When purchasing tickets, please inform your ticket seller about any needs that may require accommodation, including companion seating or use of a service animal.
read moreSi buscas un centro para practicar Yoga , esta es la mejor manera. Prueba tres clases de Yoga, a lo largo de 8 dias. Prueba con tres profesores diferentes. Si eres principiante elige las clases de NIVEL 1. Si tienes una buena práctica, puedes probar también las clases de NIVEL 1-2. Avísanos de las clases que vas a venir a probar para anotarte en ellas (Tel: 934512928). Te dejaremos el yogamat para que practiques. Solo puede usar una vez esta opción de probar 3 clases. Buena práctica :)
read moreAll das lernt ihr in unserem New Work Facilitator ProgrammModul 1: The Future of WorkWas macht unsere Welt so VUCA? Technologie, Demographie, soziale Erwartungen – die Treiber unserer Zeit sind vielfältig. In diesem Modul erfährst du, welche Megatrends es gibt und welche Auswirkungen sie auf die Gesellschaft haben. Wir beschäftigen uns mit Konsequenzen, die sich in unserer Arbeitswelt daraus ergeben und mit den Chancen & Herausforderungen dieser spannenden Entwicklungen. Erkenne deinen Platz in der Welt der New Work und verstehe, wie du als Agent des Wandels für Unternehmen unersetzbar wirst.Inhalt des 1. Moduls: Einstieg & Rahmen Megatrends unserer Zeit Die Arbeitswelt der Zukunft Was ist die Rolle des New Work Facilitator? Modul 2: New Work FrameworksIn Podcasts, Online-Blogs und Zeitschriften ist er omnipräsent: Der Begriff “New Work“. In diesem Modul erfährst du, wo er herkommt und wie er in andere die Zukunft der Arbeit betreffende Ansätze wie das AGIL-Schema, Holakratie und Soziokratie einzuordnen ist. Wir beschäftigen uns mit zentralen Zielen und Werten des New Work Manifests. Zukunftsfähig sein bedeutet, Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft gleichermaßen zu betrachten – deshalb befassen wir uns auch mit Konfliktpunkten der New Work und damit, wie wir Brücken zwischen Altem und Neuem bauen können.Inhalt des 2. Moduls: Die Wurzeln der New Work – Welche Bewegungen gibt es? Aktuelle Modelle Grundprinzipien der New Work Neues und Altes zusammenbringen Modul 3: UnternehmenstransformationDie im vorherigen Modul The Future of Work erörterten Trends unserer Zeit machen es unausweichlich, dass sich Organisationen verändern. Dabei geht es um weitaus mehr, als einen Obstkorb ins Büro zu stellen. Um als New Work Facilitator tiefgründige Veränderungen im Unternehmen anzustoßen, bedarf es eines soliden Verständnisses von Transformationsprozessen. In diesem Modul lernst du Werkzeuge kennen, die dir dabei helfen, Transformationsprozesse in unterschiedlichen Organisationsebenen deines Unternehmens erfolgreich zu initiieren und zu begleiten.Inhalt des 3. Moduls: Transformation als notwendiger Prozess Die 4 Felder, in denen Transformation stattfindet Transformationen begleiten & evaluieren Modul 4: New Culture DesignEine gesunde Unternehmenskultur sorgt im Unternehmen für Begeisterung und Motivation – sie ist der Klebstoff, der die Teams zusammenhält. Die Arbeitswelt der Zukunft ist geprägt von Transformationsprozessen und diese gehen unausweichlich mit Veränderungen der Unternehmenskultur einher. Unternehmen können einen solchen kulturellen Wandel proaktiv mitgestalten – und sollten das auch unbedingt tun. Lerne, wie du als New Work Facilitator einen positiven kulturellen Wandel bewirkst und mit Hilfe einer gemeinsamen Wertebasis eine starke und befähigende Unternehmenskultur etablierst. Inhalt des 4. Moduls: Formelle und informelle Kultur Kulturanalyse Das kulturelle Fundament Kultur bewusst entwickeln Wirksame Kulturveränderungen Modul 5: New LeadershipIn der neuen Arbeitswelt verändern sich die Anforderungen an Führungskulturen. Als New Work Facilitator unterstützt du Führungskräfte, Team- und Projektleiter dabei, die ArbeitnehmerInnen der Zukunft erfolgreich zu führen. Darüber hinaus erfährst du, wie du auch MitarbeiterInnen ohne konkrete Führungsfunktion dazu befähigst, Teammitglieder punktuell zu führen. In diesem Modul beschäftigst du dich mit den Grundkonzepten moderner Führung und damit, wie zeitgemäße Führung in flachen, aber auch in hierarchischen Unternehmen funktionieren kann.Inhalt des 5. Moduls: Basiswerte moderner Führung Basisstrategie moderner Führung Die verschiedenen Rollen einer Führungskraft Transformationale Führung Modul 6: Agile ArbeitsmethodenEin agiles Mindset wird heute nicht nur von Talenten aus der IT eingefordert, auch andere Branchen sehen die Notwendigkeit und die Vorteile einer agilen Vorgehensweise. In Zukunft wird es immer wichtiger, mit agilen Arbeitsmethoden vertraut zu sein, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Alexander vermittelt dir im Modul Agile Arbeitsmethoden nicht nur die begrifflichen Grundlagen, sondern gibt dir vor allem praktisch anwendbare Tipps an die Hand, um Teams zu agilem Arbeiten zu befähigen.Inhalt des 6. Moduls: Das Agile Manifest & Agile Prinzipien Agile Prozesse am Beispiel Scrum Agil vs. Lean – Unterschiede, Gemeinsamkeiten Best Practices für Agile Prozesse Modul 7: IntrapreneurshipDas Konzept des Intrapreneurs sorgt dafür, dass Arbeitsmotivation, Selbstwirksamkeit und eine gesteigerte Performance Hand in Hand gehen. Denn Intrapreneurship bedeutet, dass ArbeitnehmerInnen zu UnternehmerInnen im Unternehmen werden und im Sinne der Organisation unternehmerisch denken und handeln. Wie optimale strukturelle und kulturelle Voraussetzungen für die Förderung des Intrapreneurship-Mindsets geschaffen werden können und wie du selber deine persönliche Entwicklung als Intrapreneur voranbringen kannst, lernst du an diesem Tag.Inhalt des 7. Moduls: Selbstreflexion – Bin ich Intrapreneur? Unternehmensinterne Gründungen Zielerreichung durch Intrapreneuring Praxisbeispiele: Vom Intrapreneuring zum Entrepreneuring Modul 8: Resilienz & AchtsamkeitEin gesundes Unternehmen besteht aus gesunden MitarbeiterInnen. Um bei all den Veränderungen, die auf uns zukommen, kerngesund zu bleiben, ist Resilienz eine unentbehrliche Kernkompetenz. Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, herausfordernde Situationen ohne anhaltende negative Beeinträchtigung zu bewältigen. Lerne, wie du Organisationen unterstützen kannst, eine gesundheits- und resilienzfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen und wie das Prinzip der Achtsamkeit genutzt werden kann, um Veränderungensprozesse zu meistern.Inhalt des 8. Moduls: Zusammenhang zwischen Denken, Fühlen & Handeln Resilienzstrategien & Stärkung deiner Resilienzkompetenzen Der achtsame Umgang mit sich selbst Weitere Informationen findest du unter diesem Link:https://trainer-akademie.de/new-work-facilitatorDu kannst uns auch gerne jederzeit anrufen unter der 030 20966749Oder du schreibst uns eine Mail anhello@trainer-akademie.deAuf Anfrage kannst du auch gerne die Module einzeln buchen. Schreib uns dafür einfach eine Nachricht oder ruf uns an.Wir freuen uns auf dich!
read moreTAMPA BAY BUCCANEERS: Visa, MasterCard, American Express & Discover / USF FOOTBALL: Visa, MasterCard, American Express / STADIUM JUMPING: / All Other Events: Location: box office (south end of the staduim) Opens: day of event (Please contact the proper organization for specific times) Stadium Office Number: Tampa Bay Bucaneers: (813)879-2827 Buccaneer Groups Sales:(813)870-2700 (ask for Group Sales) Stadium Jumping Inc: (813)253-2782 USF Football: 1-800-GOBULLS Outback Bowl: (813)874-2695 The ticket office located on property at the Raymond James Stadium is open day of event only. The various organizations that use Raymond James Stadium have varying hours of operation. The number(s) for these organizations are listed under "Box Office Phone Numbers". Raymond James Stadium is a cashless venue This is an accessible venue. Raymond James Stadium would like for you to know that is fraud if you purchase an accessible ticket knowing you are not eligible for accessible seating.
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